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Servicios para RRHH
Mostrando 20 de 384 ofertas de servicio
El reclutamiento por Headhunting es un servicio para localizar, evaluar y contratar personal para puestos directivos, gerenciales, perfiles escasos o especializados en el mercado laboral.
Las exigencias laborales de la actualidad obligan a las organizaciones a contratar líderes con capacidad de influencia, proactivos, flexibles, que se adapten rápidamente a los cambios, que sea gente comprometida y dispuesta a dar el extra en todo momento.
IPS posee el método preciso para que puedas tener la certeza de contar con el personal calificado y que podrá ayudarte a detonar el incremento en las utilidades de tu compañía.
El searcher analiza a profundidad la industria, identifica el perfil del puesto a cubrir, utiliza herramientas propias para la búsqueda con el fin de atraer y contratar a los perfiles idóneos.
Reclutamiento de personal es un servicio en el que una empresa externa especializada lleva a cabo el proceso de reclutamiento del personal de la empresa cliente.
Ayudamos a quienes contratan nuestros servicios a definir el perfil del puesto e identificamos los requerimientos de las vacantes a cubrir, publicamos la oferta de trabajo y realizamos filtros, pruebas, validaciones y entrevistas hasta encontrar a las personas ideales.
Nuestra misión con este servicio es el de apostar por llevar a las empresas de los clientes al personal mejor capacitado, de acuerdo a su talento, creatividad y conocimientos para validar las aptitudes de los interesados en ocupar el cargo disponible.
IPS se convierte en una parte de estratégica de los clientes, debido a que sabemos que las empresas necesitan contar con los recursos humanos idóneos para llevar a su negocio al siguiente nivel
Áreas Administrativas
Modelo de soporte para las áreas administrativas de una empresa con Servicios Generales, Compras, Callcenter, Áreas Comerciales, Administración, etc.
Corporativo: Lomas de Chapultepec IV Sección, CDMX.
Administración de Proyectos Logísticos e Industriales
Actividades como: recibo , escaneo, surtido, etiquetado, armado de kits promocionales, emplayado, carga y descarga, acomodo de tarima entre otros. Almacenes, Centros de distribución, Logística, Atomotriz, etc.
Sucursal Polanco: Los Morales, CDMX.
Administración de Proyectos de Alta Especialización
Técnicos en Sistemas, IT en sus diferentes niveles, Energías renovables (Services & Onshore), Alta Especialización, algunos procesos administraticos para Pharma, etc.
Sucursal Arquimides: Polanco, CDMX
Elaboración de Procesos Administrativos
Elaboración externa de procesos como Maquila de Nómina / Payroll, Auditorias, VCP (Verificación de Cumplimiento Patronal), Búsqueda de Talento y Headhunting, RPO (Recruitment Pro...
Para MACH GROUP MX es una gran responsabilidad poder ayudar a las empresas con este servicio. Nuestro sistema de nóminas nos permite adaptarnos a las necesidades individuales de cada operación y tiene la capacidad de dar un nivel de calidad, a la par de las mejores empresas nacionales e internacionales.
Brindamos servicio en los dos niveles que los clientes requieren
Proceso Interno:
-Análisis de perfil y salario vs. mercado.
-Entendimiento de las necesidades del área (usuario).
-Establecimiento de SLA.
-Búsqueda y Selección de Talento Logística de entrevistas
El servicio puede incluir:
-Aplicación de Psicometrías, exámenes por competencias o técnicos.
-Entrevista de Selección por competencias (Español, Ingles o Portugués).
-Validación de Referencias Laborales.
Niveles de posiciones: Posiciones administrativas, Ingenierías, especializadas, mandos medios, Jefaturas, Gerencias, Dirección y alta Dirección.
Ramas: Automotriz (OEMS, Tier 1), Seguros, Logística, Retail, IT, Pharma, Aeronáutica, Servicios, Banca y Finanzas, Energías renovables, Transporte, así como apoyo a Startups, entre otras.
Servicio: Nacional y Latinoamérica, tanto español ingles y portugués.
Operativo / Masivo
Nos convertimos en su área de Búsqueda y Selección de Talento administrando el proceso completo dedicando equipo dentro o fuera de las instalaciones del cliente con recursos dedicados.
El proceso que manejamos es:
-Entendimiento del perfil con RH y elaboración de SLA con responsable operativo de la vacante.
-Proceso completo de Búsqueda, pre filtro, y selección de talento.
-Presentación de candidatos con responsables.
-Logística de entrevistas.
-Reporte de métricos a RRHH.
-Background Check (interno).
-Exámenes que se requieran (de necesitarlo).
-Logística de Exámenes Médicos (de necesitarlo).
-Oferta al candidato. (De necesitarlo).
-Elaboración del expediente. (De necesitarlo).
-Participación en reuniones que el cliente requiera.
En Omkara diseñamos estratégicamente la compensación de tu compañía a través de un análisis de competitividad externa, equidad interna y de riesgos completamente personalizado a las necesidades de tu población, optimizando el prespuesto de RR.HH para que genere el mayor retorno de inversión y lo hacemos alineados a los objetivos estratégicos de tu compañía.
¿Sabías qué?
49% de los trabajadores contemplan cambiar de trabajo para buscar mejores prestaciones laborales. Se estima que solo el 20% de los colaboradores de una empresa cuenta con alto desempeño.
¿Por qué deberías invertir en la consultoría de Omkara en compensaciones y beneficios?
-Atracción de talento calificado.
-Mejor la retención, lealtad y compromiso de colaboradores en el largo plazo.
-Aumentar la motivación y potenciar la productividad.
-Cultura organizacional positiva.
-Diferenciación competitiva.
-Mejora en el servicio al cliente.
-Consultoría 100% personalizada.
-Análisis de expertos en compensaciones desde...
Por años, se ha visto poca importancia en los procesos de Recursos Humanos en las organizaciones, hoy en día, las empresas comienzan a despertar ante la importancia de los procesos de esta área y la gran diferencia que puede hacer en la estrategia de la organización.
Los procesos de RH incluyen muchas funciones que inciden directamente en la competitividad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa, ahí radica la importancia de optimizarlos y documentarlos.
7 razones para documentar tus procesos de RH:
1) Dejar clara la importancia del involucramiento de los jefes directos en estos procesos
2) Medir las competencias de los colaboradores
3) Mejorar la comunicación entre áreas relativas a RH
4) Tener claros los pasos a seguir por parte de cualquier involucrado
5) Garantizar el entrenamiento y desarrollo de las personas
6) Trabajar todos del mismo modo
7) Agilidad en las nuevas incorporaciones
Tener estrategia y bases firmes para el manejo del corazón e tu empresa: las pe...
Existen roles más desafiantes que otros, en los que las repercusiones de una contratación errónea pueden resultar críticas para tu organización. En Omkara, nos especializamos en el arte del Headhunting, a través de un enfoque estratégico, personalizado y meticuloso, incluso cuando el candidato no se encuentra activamente en búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Nuestro servicio de Headhunting es ideal para contratación de:
-Equipos directivos
-Ejecutivos de alto nivel
-Puestos especializados y con habilidades de nicho
-Talento de industrias / empresas específicas
En un mundo laboral cada vez más competitivo, encontrar y retener talento especializado es fundamental para el éxito de tu empresa
Beneficios del headhunting
-Acceso a talentos excepcionales.
-Enfoque estratégico y personalizado.
-Ahorro de tiempo y recursos.
Un directivo no solo tiene un impacto directo en la estrategia, la cultura e ideología, en logro de objetivos y la relación con las partes interesadas,...
Repasa tus últimas contrataciones, ¿qué tanta importancia le diste al proceso de contratar?
¿Te urgía la persona y contrataste rápido?
¿Validaste si el perfil contratado era congruente con las necesidades y retos actuales de la empresa?
¿Qué riesgos tienes al contratar una persona inadecuada al puesto?
¿Crees que podrías haberlo hecho mejor?
Las pérdidas por una mala contratación pueden ir de 50% a 175% del salario anual de la persona.
¿Cuánto cuesta contratar al candidato equivocado?
-Costos en reclutamiento. Bolsas de trabajo, tiempo de entrevistas, revisión de referencias, contratación de servicios externos, entre otros.
-Costos en capacitación. Tiempo invertido de los capacitadores y nómina al nuevo colaborador durante su periodo de capacitación.
-Costos en productividad. Se estima que un nuevo colaborador tarda hasta 8 meses en alcanzar su máxima productividad.
-Afectación en la dinámica de trabajo, clima laboral y estrés de los compañeros de área. Generalmente cuando una...
Tarjeta Tienda
Pluxee Tienda, mucho más que una tarjeta de vales de despensa con una deducibilidad de hasta 53%
Los vales de despensa Pluxee Tienda son un beneficio integral de previsión social.
Transforma el bienestar económico y personal de tus colaboradores, dándoles la máxima libertad para cubrir sus necesidades con el plus de satisfacer sus gustos y estilo de vida.
¿Qué son los vales despensa Pluxee Tienda?
Los vales de despensa Pluxee Tienda son considerados como Previsión Social, por lo que tu empresa obtiene beneficios fiscales y tus colaboradores reciben una prestación superior que mejora su calidad de vida:
-Beneficios fiscales: Deducibilidad hasta un 53%.
-Máxima Seguridad: Monitoreo y prevención de fraudes.
-App fácil de usar: Plataforma intuitiva y amigable.
-Colaboradores felices: Beneficio extra a su sueldo.
-Compras en línea: Promociones exclusivas a su alcance
Tarjeta Movilidad
Pluxee Movilidad, tu tarjeta de gasolina para empresas.
La mejor ruta es la que...
Bigbox Experiencias
Regalos con opciones
Regala experiencias inolvidables
Rompe con los límites del regalo tradicional corporativo y ofrece a tus clientes y colaboradores un catálogo con la posibilidad de elegir entre más de 4.000 experiencias.
-Gastronomía: Desayunos, almuerzos, cenas.
-Estadías: Hoteles, glampings, estancias.
-Aventura: Saltos en paracaídas, cabalgatas, rafting.
-Estar bien: Días de spa, cambios de look, espacios holísticos.
¿Cómo funciona?
1) Elegir: La empresa elige qué experiencias regalar en base a su presupuesto y el perfil de los clientes o colaboradores.
2) Personalizar: Se personalizan los regalos para agregar el mensaje institucional y la imagen de marca.
3) Entregar: Se entregan en forma física o por correo electrónico.
4) Disfrutar: El cliente o colaborador reserva con el prestador del servicio y disfruta de la experiencia que él mismo eligió.
5) Medir: La empresa mide el comportamiento de la acción.
Regalos en formato físico o digital
Personaliza t...
Entrega herramientas que Impulsan el Bienestar y Buenos Hábitos en tus colaboradores.
Betterfly: Estrategia de Bienestar y Buenos Hábitos para Líderes.
-Administra de forma eficiente los beneficios empresariales desde una interfaz digital unificada.
-Involucra a tu equipo en actividades interactivas como retos y clasificaciones, potenciando su compromiso y bienestar.
-Utiliza análisis de datos avanzados para optimizar constantemente los beneficios ofrecidos a tus colaboradores.
-Mejora la comunicación interna, asegurando una distribución efectiva de información y una colaboración más fluida.
Análisis e información
Evalúa cómo los hábitos saludables de tu equipo mejoran el bienestar general.
Portal de clientes
Supervisa el aprovechamiento de beneficios en tiempo real para optimizar su uso.
Recompensas
Premia las buenas prácticas de tus empleados que contribuyen al bienestar colectivo.
Comunidad
Participa en una red de líderes dedicados a mejorar el talento humano.
Betterfly: I...
Beneficios para Empleados
Enamora a tu talento con los mejores beneficios
Fortalece tu plan de prestaciones y crea más valor en tu oferta laboral con alternativas que se adaptan a tus necesidades. ¡Todos amarán trabajar en tu empresa!
¿Qué te ofrecemos en Beneficios para empleados?
Soluciones de bienestar e incentivos, dedicadas a mejorar el atractivo de las empresas, fomentar buenos hábitos alimenticios y aumentar el poder adquisitivo de los colaboradores mejorando su calidad de vida y la de sus familias. Descubre lo que puedes incluir en el plan de prestaciones de tu empresa o negocio.
Vale Despensas
-Deducible hasta 53% sobre ISR.
-Sin cargas de IMSS, INFONAVIT ni ISN.
-Aceptación en + 250, 000 comercios a nivel nacional.
-Aumenta el poder adquisitivo de tus empleados y sus familias.
Ticket Restaurante
-Deducible hasta el 53%.
-Contratación a partir de una tarjeta.
-Aceptación en + 150, 000 comercios a nivel nacional.
-Fomenta una buena alimentación y nutre la productivi...
Déjanos ayudarte a calcular tu nómina en minutos y de manera automática, para que puedas concentrarte en tu activo más importante, tus colaboradores.
Simplifica tu proceso de nómina
Simplifica la gestión de tu nómina generando todos los archivos de cierre de mes en minutos. Tus colaboradores tendrán sus recibos de nómina disponibles en línea, a través de la App y en sus correos personales.
Adapta a tus necesidades
El Software de Nómina se adapta a las complejidades particulares de tu empresa o industria.
Toma control de tus datos y costos
Monitorea el gasto de nómina de tu empresa, creando tus propios reportes, diferentes perfiles de acceso y compartiéndolos con otros usuarios.
Simplifica, simula y liquida
Simula finiquitos y liquidaciones. Buk realiza por ti los cálculos de conceptos acumulados e indemnizaciones.
Facilita la gestión de movimientos IMSS
-Simplifica la gestión de movimientos IMSS mediante la descarga de archivos .txt.
-Completa automáticamente el llenado de infor...
Reclute a los mejores talentos con una experiencia de candidato sin fricciones
Transforme las solicitudes de empleo que consumen mucho tiempo en conversaciones receptivas con la plataforma de automatización de reclutamiento móvil de Emi.
-Aumente su grupo de candidatos de todas las fuentes: Encuentre trabajadores de primera línea capacitados en línea, en la tienda o en movimiento con un proceso de solicitud optimizado para dispositivos móviles.
-Aumentar las tasas de finalización de solicitudes: Reduzca la cantidad de solicitudes abandonadas agilizando el proceso, brindando recordatorios de finalización y acelerando el proceso hacia la primera entrevista de los candidatos.
-Elimina las molestias de contratar: Olvídese de los currículums formales y las cartas de presentación para que los candidatos puedan postularse con solo unos pocos clics.
Facilitar a los candidatos la búsqueda de empleo donde se encuentran
Emi permite a los candidatos encontrar y postularse a nuevos puestos tant...
Más de 120 servicios diseñados para facilitar la gestión del talento en las grandes organizaciones.
-Planes de servicio: Personaliza la incomparable funcionalidad de HR Corporate, y explota todo tu potencial.
-Servicios de implantación: Disfruta de una puesta en marcha rápida y eficaz a la medida de tu organización.
-Capacitación: Benefíciate de nuestro programa de webinars y capacítate de forma constante y gratuita con tu plan de Customer Success.
-Soporte: ¿Dudas funcionales o incidencias? No te preocupes, nuestro equipo de Soporte te tiene cubierto.
-Hr corporate select: Accede al portafolio de servicios más exclusivos y a una atención privilegiada con Select.
-Actualidad. Recibe boletines con las principales novedades de producto, disposiciones de ley y mucho más.
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Una solución real para tu empresa
La tecnología de meddi te permite:
-Monitoreo automático
Conoce el estado de salud de tus colaboradores y el rendimiento de la prestación en tiempo real
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Prevención y Recompensas
A través de nuestro sistema de salud preventiva, incentivamos a tus colaboradores a cuidarse:
-Tus colaboradores ganan puntos que pueden convertir en efectivo, por crear hábitos saludables y seguir el plan de prevención.
-Tu empresa deduce impuestos y ofrece un beneficio real de alta frecuencia de uso.
Atención médica 360
Beneficios disponibles en todo momento:
-Asesorías médicas, psicológicas y nutricionales.
-Consultas con médicos especialistas.
-Medicamentos.
-Estudios de laboratorio.
-Atención dental y más.
Seguridad en imprevistos
Cobertura y protección ante eventualidades a través de una amplia red de medicina privada:
Cobertura para accidentes.
Gastos funerarios y cobertura de fallecimiento.
Cirugías.
Cobertura para viajes.
Ambulan...
Salud Ocupacional y Servicios en su Empresa
Ventajas a corto plazo:
1) Planes de prevención y cuidado de la salud para sus colaboradores.
2) Prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
3) Cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas de la Salud y Seguridad en el Trabajo.
En Lapi Laboratorio Médico, nos preocupamos por la salud tanto individual como colectiva de su empresa. La salud de su equipo de trabajo es primordial ya que, si un colaborador no se encuentra con los mínimos requerimientos o plena salud para poder desarrollar sus actividades laborales, repercute en el desempeño y crecimiento de toda su organización. Razón por la cual, ayudamos a disminuir factores de riesgo en sus actividades diarias, como accidentes de trabajo y enfermedades de tipo profesional con el fin de aumentar la productividad. En ese sentido, diseñamos planes de salud ocupacional de acuerdo al perfil, horario, espacio y locación de la empresa; de igual forma, desarrollamos ferias de s...
Espacio médico ofrece un amplia gama de servicios médicos para tu empresa, desde consultas con los mejores médicos del país, hasta exámenes rutinarios a tu personal, instalación de consultorios y mucho más.Tenemos una gran variedad de servicios médicos para ti y tu empresa.
Consultas médicas en tu empresa
-Consultas médicas en tu empresa
Te proporcionamos un Médico y/o Enfermera para atender a tu personal con:
Consultas médicas dentro de la empresa.
Seguimiento a pacientes.
Certificación de incapacidades.
Check-up médico (Diagnóstico de salud).
Manejo a pacientes de alto riesgo (Case management).
Atención de accidentes y urgencias en el lugar de trabajo.
Coordinación y supervisión de traslados médicos.
-Telemedicina (video consultas y chat)
Queremos poder atenderte a ti y tus empleados en cualquier momento, ofrecemos consultas médicas por Videollamada, chat o telefónicas para poder apoyarte.
Consulta médica por Videoconferencia.
Consulta médica telefónica.
Consulta médica por nuest...