Servicios para RRHH

Encuesta de salarios Acceda a una descripción general completa de los salarios y las tendencias de contratación en su industria.

Servicios de medio ambiente, salud y seguridad Los problemas de cumplimiento, productividad y operación en la gestión de los riesgos de medio ambiente, salud y seguridad (EHS) se han vuelto más amplios y complejos. Ahora se reconoce que la gestión de los riesgos de medio ambiente, salud y seguridad puede tener un impacto positivo en la productividad en el lugar de trabajo y en el rendimiento financiero. Los equipos de EY pueden ayudar a los clientes a reducir los riesgos y las consecuencias de los impactos adversos sobre el medio ambiente, la salud y la seguridad, y apoyar a los clientes en la toma de decisiones estratégicas y operativas que pueden ayudar a impulsar los resultados de productividad efectiva y el compromiso positivo de los empleados. Gracias a sus profundos conocimientos y a su experiencia en la materia en todo el espectro de EHS, los profesionales de EY pueden apoyar a las organizaciones con: -Establecimiento y desarrollo de estrategias -Comportamiento organizacional y cambio de cultura -Desarrollo de sistemas de gestión -Auditorías e informes en materia de EHS -Riesgos y controles de EHS -Gestión del cumplimiento materia de EHS Evaluaciones de riesgo y cumplimiento en materia de EHS -Asistencia en las evaluaciones legales, de cumplimiento y de EHS internas (incluidas las evaluaciones con respecto a las normas de la Organización Internacional de Normalización (ISO, por sus siglas en inglés)) -Realizar o asistir con evaluaciones de riesgos de EHS -Co-desarrollar y asistir con evaluaciones de cumplimiento a gran escala contra EHS, calidad y otros sistemas de gestión de la información no financiera -Realización de un análisis de deficiencias para evaluar el cumplimiento de la legislación o la política interna -Realizar evaluaciones de due diligence en materia de EHS -Ayudar a mejorar la cultura de la seguridad -Evaluar la gestión de los riesgos para la salud mental y asesorar sobre el desarrollo de marcos de salud mental -Asesorar en materia de eficiencia de recursos, gestión de residuos y envases, y economía circular -Asesorar sobre la estrategia de desmantelamiento, cierre, remediación, restauración, rehabilitación y post-cierre de activos, planificación, gestión y cálculo de costos -Asistir en la obtención de autorizaciones medioambientales y evaluaciones de impacto -Asistencia en las evaluaciones de madurez en materia de medio ambiente, salud y seguridad -Evaluar los riesgos psicosociales y de salud mental -Asistir en la selección, el diseño y el desarrollo de controles de riesgo en materia de medio ambiente, salud y seguridad Sistemas de gestión y análisis en materia de EHS -Co-desarrollo y revisión de los sistemas de gestión de EHS y marcos de garantía (incluyendo sistemas de acuerdo con las normas ISO) -Asesoramiento sobre la gestión de datos en materia de medio ambiente, salud y seguridad -Asesorar sobre sistemas de gestión del cumplimiento de la normativa en materia de EHS -Realización de análisis de datos sobre medio ambiente, salud y seguridad -Asesoramiento sobre la eficacia y la transformación de los sistemas de IT en materia de medio ambiente, salud y seguridad -Realizar de auditorías internas de EHS -Análisis de la gestión y la presentación de informes de la junta directiva Implementación de la tecnología en materia de EHS Los equipos de EY pueden apoyar la implementación de tecnología que puede ayudar a mejorar la función de EHS. Esto incluye el desarrollo de una estrategia para captar datos de forma rentable y, a continuación, utilizar esos datos para dirigir la empresa e informar sobre su rendimiento de forma más eficaz. Tenemos alianzas estratégicas con varios proveedores de tecnología, como Enablon, Microsoft, IBM y SAP, para desarrollar soluciones y plataformas de EHS.

En Staffbridge ofrecemos un servicio especializado de consultoría, con una metodología innovadora en nuestra plataforma online para la valuación de puestos, desarrollo de tabuladores y análisis de competitividad vs el mercado, con la finalidad de proveer a nuestros clientes un servicio de compensaciones efectivo. 1) Encuesta de Sueldos Nuestra encuesta y estudios de sueldos te serán de gran utilidad para realizar una toma de decisiones bien fundamentada con base en información constantemente actualizada del mercado laboral. Sistema de información de sueldos, prestaciones y beneficios del mercado nacional Mexicano. Te proporciona información actualizada de mercados especiales con filtros de giros, zonas geográficas y tamaños de empresas. -Software seguro, ágil y amigable. -Encuesta con más de 990 puestos tipo. -Más de 370 empresas participantes. -10 giros diferentes. -115 áreas de empresas. -7 regiones económicas. -8 niveles de puestos. -4 tamaños de empresas (desde PyMEs hasta Grandes Empresas). -Captación de información continua que alimenta la encuesta con frecuencia mensual. -Servicio personalizado permanente con el acompañamiento de un consultor. 2) Valuación de Puestos Plataforma online con la mejor metodología de valuación de puestos por puntos, que te permite jerarquizar de manera objetiva las posiciones de tu organización según los conocimientos, competencias y condiciones de trabajo. Permite analizar tu equidad interna, diseñar tabuladores de sueldos y comparar tu información de sueldos vs el mercado para tomar decisiones con una alineación justa, derivando en un costo de nómina efectivo. -Modelo preciso de valuación de puestos. -Software seguro, ágil y amigable. -Determina tabuladores de sueldos. -Genera gráficos de competitivad y costos de alineación. -Servicio personalizado con el acompañamiento de un consultor. 3) Estudio de Sueldos Diagnóstico integral personalizado que permite conocer el nivel de equidad interna y posición competitiva en un mercado muy enfocado (puestos especializados, ciertos competidores o localidades). -Análisis profundo de tu necesidad en particular. -Levantamiento de encuesta enfocada. -Recomendaciones y sugerencias de acuerdo a los resultados obtenidos. -Estudios realizados por consultores experimentados.

Coaching Ejecutivo Maximice el potencial con coaching ejecutivo para juntas directivas y líderes C-Suite.

Nuestra amplia gama de servicios de asesoramiento ejecutivo impulsa a las empresas hacia la grandeza, ya sea a través de coaching ejecutivo personalizado o capacitación para el desarrollo de liderazgo a nivel empresarial. Poseemos una capacidad única y comprobada para ayudar a su organización a crear una cultura escalable de liderazgo. Desarrollo de liderazgo Cree más líderes en su organización con un programa de desarrollo de liderazgo. Máxima eficacia en equipo Un enfoque curado de dos fases para impulsar el desempeño individual y del equipo. Evaluación ejecutiva Evalúe el talento y el desempeño de su equipo de liderazgo ejecutivo.

Evalúe el talento y el desempeño de su equipo de liderazgo ejecutivo. Nuestro proceso de 12 pasos Nuestra metodología orientada a resultados está orientada a la adecuación profesional y cultural, que es el principal reto en el complejo y multicultural mundo actual. Identificamos al candidato perfecto que se integre con la cultura de la empresa, con el equipo local y con las oficinas corporativas en el extranjero. Brindamos un acompañamiento integral de principio a fin con atención al detalle y seguimiento durante todo el proceso. 1) Client Meeting -Understand needs -Develop job order intake -Meet with Hiring Manager 2) Source/Network Referrals - Publicar posición en Internet -Realizar búsqueda de palabras clave en la base de datos -Realizar encuesta salarial 3) Pre-Screen/Pre-Select -Contact potential candidates -Conduct phone screens -Pre-select 4) Interview/Evaluation -Conduct behavioral interview in English & Spanish -Pre select finalists 5) Behavioral Assessment -Conduct performance & competence based assessment by PDA International 6) Reference Checks -Conduct formal & infor- mal reference check with direct supervisors 7) Submit Hand Picked Candidates -Select finalists short list -Meet with client to review profiles 8) Schedule Interviews -Coordinate candidate/ client agendas -Conduct initial phone/ video interviews 9) Candidate/Client Debriefs -Debrief candidate/ client -Provide feedback -Pre-close 10) Offer Negotiation -Review offer with client -Extend offer to candidate -Confirm start date 11) On Board -Prepare resignation -Engage candidate 12) Follow Up -Contact candidate at 2 weeks -Follow up at month 1 & 3

Estudios psicométricos y socioeconómicos ¡En Silca Consultores realizamos pruebas psicométricas y socioeconómicas para todo tipo de perfiles! operativos, administrativos, gerenciales y ejecutivos de alta dirección.

Servicios TI y CCTV Trabajamos en tu seguridad empresarial, reduciendo cualquier factor de riesgo bajo el diseño, implementación, desarrollo y gestión de planes de acción que se adapten completamente a tu proyecto garantizando así la funcionalidad integral de tu operación.

Maquila de nómina Contamos con amplia experiencia en el giro, brindando un servicio integral de Maquila de Nómina que se adapte 100% a las necesidades de nuestros clientes, optimizando su operación y mejora de sus procesos internos.

Capacitación En Silca Consultores, ayudamos a nuestros clientes a evolucionar y prepararse para el futuro del trabajo haciendo de su talento una ventaja competitiva.

Reclutamiento y selección Estamos comprometidos con nuestros clientes, buscando al mejor talento humano que sepa adaptarse a los objetivos y necesidades de su nueva empresa, comprometiéndose fielmente a su filosofía y cultura organizacional.

Onboarding Evolucionamos tus procesos de inducción general y al puesto a través de recursos de aprendizaje que te permitan automatizar y agilizar la integración de tus nuevos colaboradores. Gamificación Storytelling Microlearning Realidad aumentada Tour 360 Gamificación Storytelling Microlearning. -Gamificación -Storytelling -Microlearning -Realidad aumentada -Tour 360 Sumamos al proceso de incorporación de los nuevos miembros de tu equipo con herramientas y metodologías certificadas. Nuestros expertos te guiarán a través de cada etapa del proceso. Team Buildings Estratégicos personalizados a los objetivos de tu organización o área (Presenciales o remotos) Sesiones estratégicas para tus equipos de trabajo. Actividades lúdicas. -Action Learning -Lego® Serious Play® -Horses for the Corporate World® -Método Lombard® -ACPS® (Advance Creative Problem Solving) -Método del caso -Points of You® -Coaching Lúdico -Wellness Red de talentos certificados en metodologías de aprendizaje corporativo ideales para tu evento de integración. Pull de ensayos dinámicos ideales para tu Team Building estratégico. -Entrega de reporte con recomendaciones de seguimiento. -Sesiones de Team Coaching. -Videos recopilatorios con uso de drones. -Acompañamiento logístico. Fábrica de contenidos Células de especialistas multidisciplinarios asignadas por ciclos anuales a la producción personalizada de tus contenidos de aprendizaje. -Scrum Master -Diseñador instruccional -Diseñador multimedia -Diseñador gráfico -Desarrollador en línea -Ilustrador -Locutor profesional -Traductor certificado -Coach ejecutivo -Consultor

Programas de Liderazgo Ideales para fortalecer las competencias clave de tus directivos, gerentes, supervisores o jefes. -Programa Integral de Liderazgo (36 hrs.): Programa modular para fortalecer 8 competencias gerenciales o directivas en tus líderes, sesiones 80% prácticas, recursos de microlearning, evaluaciones en línea antes y después de cada módulo, reportes consultivos y módulo de gestión de programa a distancia disponible 24/7. -Programa Habilidades en Acción (10 hrs.): 3 Módulos para fortalecer cualquier competencia clave en tus líderes, aplicación de casos prácticos, recursos de microlearning, reportes consultivos y decálogo de mejores prácticas. -Programa de Coaching ejecutivo (8-12 sesiones): Sesiones individuales de 60 min. con un plan de trabajo personalizado y reportes. -Programas personalizados: Podemos diseñar programas a la medida de tus necesidades, expectativa y objetivos del negocio en cualquier modalidad. Desarrollamos programas de liderazgo a partir de experiencias significativas de aprendizaje y reforzamos habilidades fundamentales para tus colaboradores estratégicos y equipos directivos. Compencias clave de los líderes en las organizaciones: -Adaptabilidad -Toma asertiva de decisiones -Gestión del cambio -Pensamiento disruptivo -Prospección -Administración de recursos -Pensamiento estratégico -Proactividad Diseño de experiencias Contamos con más de 50 temas listos y podemos diseñar una experiencia de aprendizaje personalizada en modalidad presencial o vía remota con reportes ejecutivos de seguimiento. -Liderazgo -Negociación efectiva -Servicio al cliente -Comunicación efectiva Temas clave para tu organización: Actividades de capacitación presenciales, híbridas o virtuales. -Servicio al cliente. -Comunicación efectiva. -Bienestar laboral. -Negociación efectiva. -Administración del tiempo. -Presentaciones efectivas. -Facilitación remota. -Manejo de conflictos. -Infuencia y persuación. -Pensamiento disruptivo. -Solución de problemas. -Liderazgo inclusivo. Desarrolla habilidades clave en tu equipo de trabajo, a través de metodologías efectivas de aprendizaje corporativo. Formato conferencia a cargo de especialista (Webinar) y Talleres a partir de dos horas (Action Learning). ¡Aprendizaje de alto impacto! Garantía del 95% en satisfacción 4.5 de 5 en aprendizaje. Ideal para todos los niveles de tu organización.

Acompañamos a las personas en la búsqueda de empleo para crecimiento personal, familiar y profesional. Job Hunter: Acompañamiento integral con nuestros equipo expertos en la búsqueda de empleo; haciendo frente a los procesos de selección actuales. Contamos con servicios de: -Identificación de potencial (habilidades blandas) y objetivos individuales. -Definición estrategia (elaboración de CV) -Estrategia para entrevistas de impacto. (Contención emocional - Branding personal) Implementación de la Búsqueda (Redes Sociales - LinkedIn-Algoritmos - Red de apoyo). Job first (Orientación vocacional): Creemos que la juventud es el legado más valioso por eso los apoyamos en la busqueda de su primer trabajo. Outplacement:Desvinculación de personal. Desarrollamos efectivos programas para mejorar la imagen interna y externa de su organización una vez que se decide que la persona dejará la compañía. +20 Años de experiencia +40.000 Personas por año impactadas +2000 Empresas satisfechas

Conocemos la importancia de la gestión del personal para tu empresa, por lo que brindamos soluciones de gestión total o parcial de sus procesos de Recursos Humanos. Te ayudamos a mejorar y gestionar tu plantilla laboral con la atracción y selección, evaluación, entrenamiento, capacitación y desarrollo de talento humano dentro de tu organización para que puedas concentrarte en las tareas más importantes para el crecimiento de tu empresa. Atracción y selección de talento humano: Contrata al personal adecuado para el crecimiento de tu organización. Contamos con servicios de: -Reclutamiento y selección de personal -Head hunter -Estudios socioeconómicos y laborales Evaluación de talento humano y organizacional: Fortalece los procesos internos de tu organización con nuestras evaluaciones y diagnóstico. Nuestras evaluaciones y diagnósticos: -Assessment Center -Evaluación de Competencias Psicometría y Proyectiva -Evaluación del Desempeño -Diagnóstico de Clima Laboral y Organizacional Entrenamiento, capacitación y desarrollo: La capacitación y desarrollo del personal de tu empresa es básico para el crecimiento de esta (Virtual y Presencial). En Addition, contamos con diferentes metodologías de capacitación y desarrollo para el crecimiento de tu organización. -Team Building -Capacitación tradicional -Diseño de Programas de Coaching Servicios especializados:¡En Addition evolucionamos a un modelo de servicios especializados! Estamos autorizados y cumplimos con todos los requisitos para ofrecer Servicios Especializados enfocados en enriquecer al personal de tu empresa para que logres alcanzar objetivos administrativos, comerciales y de innovación. -Addition back office administrativo: Ofrecemos soluciones profesionales que optimizan los procesos contables, legales, comerciales y administrativos de tu empresa para mejorar la productividad y cumplimiento de los objetivos de esta. -Addition IT technology: Contamos con un soporte profesional especializado en programación, implementación, diseño, asesoría y servicios de internet. -Addition personal de Marketing: Brindamos soluciones especializadas en el área de mercadotecnia, publicidad y actividades relacionadas, ayudando a nuestros clientes a impulsar sus ventas y hacer crecer tu negocio. -Servicios Especializados: En Addition pensamos en ti y en las necesidades específicas de tu empresa, por eso, evolucionamos y te ofrecemos un modelo de soporte profesional especializado que ayude a tu organización a gestionar áreas y procesos de suma importancia en tu empresa para que tú puedas enfocarte en el crecimiento y desarrollo de esta. En Addition Human Resources sabemos que el recurso más valioso de tu empresa es su gente. En Addition estamos comprometidos a ayudarte con la motivación, retención y desarrollo de talento de tu equipo de trabajo, por lo que proporcionamos soluciones funcionales y prácticas con una comunicación estrecha y personalizada a nivel organizacional, individual y/o grupal para cumplir con los objetivos de tu organización. +20 Años de experiencia +40.000 Personas por año impactadas +2000 Empresas satisfechas

Servicio en mi empresa Si quieres mejorar tu Servicio Vending o quieres contar con Global Vending en tu empresa, ya estás en lugar correcto, aquí encontrarás variedad de marcas y productos, servicio garantizado e innovaciones. Marcas y productos: Buscamos contar siempre con la más completa selección de marcas y productos para todo tipo de clientes. Servicio garantizado: Contamos con un sistema integral de control que nos permite garantizar abasto y frecuencia de visitas todos los días del año. Healthy vending: Innovamos con la primera y única máquina en el mercado con sólo productos saludables y light.

Servicios de Capacitación Especializada en Seguridad e Higiene La Seguridad y Salud Ocupacional hoy día en las empresas líderes ya es parte de su ADN de gestión, que sin duda conlleva un gran beneficio en la productividad y permanencia de los colaboradores. En nuestro país, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) vigila el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene industriales para la protección de los colaboradores. Ofrecemos para su empresa los servicios de: -Diagnostico situacional y salud en el trabajo conforme al nuevo reglamento federal: Realizamos un análisis exhaustivo de las condiciones actuales de su empresa en materia de seguridad y salud, identificando áreas de oportunidad y asegurando que cumplan con las últimas disposiciones federales. Este diagnóstico es fundamental para implementar mejoras y prevenir futuras contingencias. -Auditorías en seguridad y salud ocupacional: Nuestros expertos llevan a cabo auditorías detalladas para evaluar si las políticas y prácticas de seguridad y salud de su empresa están alineadas con los estándares regulatorios y de la industria. Estas auditorías son esenciales para prevenir accidentes, minimizar riesgos y evitar multas costosas. -Elaboración de estudios y programas: Creamos estudios y programas específicos centrados en identificar y mitigar riesgos potenciales en su entorno laboral. Estos programas son fundamentales para establecer un ambiente de trabajo seguro y saludable, Impulsando así la productividad y satisfacción del empleado. -Capacitación en seguridad con elaboración de constancias DC-3: Brindamos una amplia gama de cursos de capacitación en seguridad, todos registrados ante la STPS, garantizando que su equipo esté bien equipado con el conocimiento y habilidades necesarios para mantener un entorno laboral seguro. Además, ofrecemos la elaboración de constancias DC-3, un requisito indispensable para validar la competencia del personal en materia de seguridad e higiene. Protección civil En Consultores CMC sabemos lo importante que es para tu empresa o cliente el cumplir con la legislación en materia de Protección Civil así como establecer una Cultura Preventiva, por ello contamos con los servicios de: -Elaboración de programa interno de protección civil: El Programa Interno de Protección Civil es un conjunto de medidas y acciones organizadas que tienen como objetivo prevenir y minimizar los riesgos, así como proteger la vida, la integridad física y los bienes de las personas en situaciones de emergencia o desastre. Este programa se implementa en organizaciones, empresas e instituciones, con el propósito de garantizar la seguridad de todos los que se encuentran en su entorno. Consultores CMC, se encarga de realizar la gestión integral desde el inicio, analizando las necesidades específicas de cada sector e inmueble, asesorando desde el primer contacto con el solicitante y verificar los requerimientos normativos para el cumplimiento con cada estado, el consultor especialista se pone en contacto con el cliente para gestionar la calendarización de visitas de inspección y capacitaciones en materia de Primeros Auxilios, Combate contra Incendios, Evacuación de Inmuebles y Búsqueda y Rescate así como el planteamiento de la metodología para recolección de datos, elaboración de análisis de riesgo, integración del contenido correspondiente a la carpeta del PIPC e ingresar la carpeta a las autoridades correspondientes hasta obtener el visto bueno. -Capacitación en primeros auxilios, prevención y combat ede incendios, evacuacion de inmuebles, busqueda y rescate: Dentro de los requisitos para obtener el Vo.Bo de Protección Civil, se incluye la formación de brigadas con el objetivo de salvaguardar la seguridad. Estas brigadas reciben capacitación en prevención y combate contra incendios de acuerdo con la NOM-002-STPS-2010, primeros auxilios básicos, evacuación de inmuebles y búsqueda y rescate. Estas habilidades son de gran valor en entornos laborales, educativos o comunitarios. Es ampliamente reconocido que recibir capacitación en estas áreas proporciona numerosos beneficios, entre los cuales destacan Los siguientes: 1) Respuesta eficaz en situaciones de emergencia: la capacitación proporciona las herramientas necesarias para responder de manera rápida y eficiente ante situaciones imprevistas en cualquier entorno. Un ejemplo de esto es la formación en evacuación de inmuebles, que prepara a las personas para actuar de manera ordenada y segura durante una emergencia. 2) Reducción de riesgos: la capacitación tiene como objetivo no solo asegurar una respuesta adecuada en caso de emergencia, sino también contribuir a la reducción de impactos negativos, como pérdidas materiales, entre otros. 3) Cumplimiento normativo: la implementación de un Programa Interno de Protección Civil requiere que la organización o inmueble esté debidamente capacitado y cuente con brigadas multifuncionales para estar preparado ante situaciones de emergencia o desastres, cumpliendo así con los requisitos normativos establecidos. Las diversas formas de capacitación son: -Presencial -En linea -Realidad virtual -Dictamenes estructurales: El dictamen estructural es un informe técnico que tiene como propósito garantizar la seguridad de las personas, identificar problemas de mantenimiento, el cumplir con las normas legales, valorar la propiedad y planificar obras de manera adecuada donde conste que la instalación cumple con las medidas de seguridad avalado por un Director Responsable de Obra también llamado DRO con experiencia en la materia. Consultores CMC, para el dictamen estructural se realiza la gestión y visita de inspección en primer instancia, se verifican los planos de la instalación para posteriormente realizar un levantamiento fotográfico así como recuperación de medidas en el inmueble y análisis de la estructura (trabes, losas, muros, etc), finalmente se entrega al cliente con la firma del DRO responsable y fecha de vigencia. -Dictámenes de gas y eléctrico por unidad de verificación acreditada ante EMA: Dentro del ámbito de la seguridad y la prevención de riesgos, la elaboración de un dictamen de gas y eléctrico desempeña un papel fundamental, este proceso implica la evaluación y técnica de las instalaciones de gas y electricidad presentes en una edificación, con el objetivo de garantizar su correcto funcionamiento, minimizar los riesgos de accidentes y salvar la integridad de las personas y los bienes, es importante considerar que los dictámenes deben de ser emitidos por una Unidad de Inspección (UI), la cual debe de estar acreditada ante la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA) y basada en las NOM-001-SEDE-2012, Instalaciones Eléctricas (utilización) y NOM-004-SEDG-2004, Instalaciones de aprovechamiento de gas LP. Como punto importante estos son algunos aspectos clave para poder recalcar la importancia de dichos documentos: 1) Seguridad: las instalaciones eléctricas y de gas son esenciales en cualquier bien común (edificio, vivienda, establecimiento comercial o industrial), por lo que es necesario contar con dichos dictámenes que nos proporcionen información como el cumplimiento de las normas y estándares de seguridad establecidos, esto con el fin de minimizar riesgos como fugas de gas, cortocircuitos, incendios, entre otros accidentes que pueden poner en peligro la vida y salud no solo de las personas dentro del inmueble sino también a su alrededor. 2) Cumplimiento normativo: los dictámenes de gas y eléctrico permiten saber si se cumple con las normas establecidas y que se encuentren con la legislación vigente. 3) Valoración: el tener dichos dictámenes ayuda a que se realice una inspección del inmueble y conocer áreas de mejora y el estado en el que se encuentra el inmueble. -Gestión de VoBo. de Seguridad y Operación y constancia de Seguridad Estructural para CDMX: En el contexto de la seguridad y la protección civil, la obtención de los Vistos Buenos (VoBo) de Protección Civil ante el Estado y/o Alcaldías se ha convertido en un requisito fundamental para el adecuado funcionamiento de las actividades comerciales, industriales o de servicios en la Ciudad de México. Los Vistos Buenos son emitidos por parte de las autoridades competentes conocido como DRO, registrado ante la Secretaría de Infraestructura de la Ciudad de México con la autorización correspondiente (carnet), que certifican que una edificación o instalación cumple con los requisitos y estándares de seguridad establecidos en las normativas y reglamentos correspondientes, dicho documento es conocido como "Constancia de Seguridad Estructural" y el cual debe de contar con número de folio y el sello de Alcaldía que lo emite. La falta de obtención del VoBo puede conllevar consecuencias legales y administrativas, incluyendo sanciones económicas, cierre de operaciones e incluso responsabilidades legales en caso de incidentes o accidentes. Consultores CMC se encarga de toda la gestión correspondiente ante alcaldías y gobierno de la Ciudad de México, asegurando que el establecimiento refleje el compromiso con la seguridad y el bienestar de las personas, así como la dedicación para cumplir con la legalidad y el respeto a las normas establecidas por las autoridades competentes. -Análisis de riesgo y vulnerabilidad: El análisis de riesgo es un documento cuyo propósito radica en proporcionar información precisa y objetiva sobre el nivel de tolerancia del riesgo y las consecuencias previstas. Esto permite a los miembros de la UIPC, a las autoridades municipales y estatales de protección civil, cuerpos de emergencia, etc. evaluar los peligros, amenazas y vulnerabilidades presentes en un área geográfica específica. Esta información resulta crucial para la toma de decisiones y la implementación de medidas preventivas y de mitigación. Dicho análisis debe de ser realizado por un tercero acreditado, debido a que determinará la factibilidad de construcción o desarrollo del proyecto. Cabe recalcar que las empresas que son clasificadas como mediano o de alto riesgo, de acuerdo a la Ley de Protección Civil, las Normas Oficiales Mexicanas y los tratados internacionales aplicables, al elaborar su Programa Interno de Protección Civil, deberán contar con dicho análisis debido a que durante alguna emergencia puede llegar a sobrepasar los límites del inmueble.

Los servicios de protección civil que brindamos para la seguridad de nuestros clientes son los siguientes: -Consultoría en Materia de Protección Civil -Elaboración e Implementación de Planes Internos de Protección Civil -Integración y Capacitación de Brigadas -Estudios de Riesgo y Vulnerabilidad -Capacitación en temas de Protección Civil (Incendios, Búsqueda y Rescate, Primeros Auxilios, Formación de Brigadas, Materiales Peligrosos, etc) -Diseño e Implementación de Planes de Emergencia y -Planes de Contingencia -Dictámenes (Eléctrico, Estructural, Gas LP, etc) Servicios en materia de Capacitación Laboral: -Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) -Planes y Programas de Capacitación Laboral (Capacitación Laboral basado en Competencias y desarrollo de Habilidades) -Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación por Competencias Laborales (elaboramos planes y proyectos de capacitación “a la Medida”) de acuerdo a sus necesidades específicas. Servicios de protección civil en caso de emergencias: -Primeros Auxilios -Combate y Prevención de Incendios -Formación de Brigadas de Emergencia -Evacuación, Búsqueda y Rescate -Rescate con Cuerdas -Trabajo en Alturas (Nom-009) -HAZ-MAT (Materiales Peligrosos) -Sistema de Comando de Incidentes -Situaciones de Emergencia que Involucran Eventos Masivos -Colapsados y Confinados -Rescate Vehicular -Manejo Ofensivo y Defensivo -Medicina Laboral y Secretaria del Trabajo Ofrecemos soluciones integrales en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo, como por ejemplo: -Salud Laboral y Riesgos Laborales -Capacitación en Materia de Seguridad Laboral con elaboración de DC-3 -Elaboración de Planes y Programas de Capacitación en -Seguridad y Salud Laboral -Programas de Prevención de Salud -Campañas de Prevención de Riesgos y Salud Laboral -Diagnóstico de Seguridad y Salud Laboral -Exámenes Médicos de Ingreso y Periódicos -Cumplimiento Legal (Protección Civil/STPS/Otros). -Integración de Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene -Reglamentos y Dictámenes en materia de Seguridad y Salud Laboral -Programa de Prevencion de Accidentes -Sistema de Gestion en Seguridad e Higiene -Implementación de Sistema de Servicio Médico o -Paramédico (Normatividad IMSS y STPS)

Timbra los pagos y genera los reportes que necesites desde un mismo lugar ALLIN Nómina, una herramienta tecnológica robusta, segura y accesible. Ofrecemos un servicio 100% web, respaldado por protocolos de seguridad estándar y un soporte técnico con comunicación activa y respuesta inmediata para resolver tus necesidades

Diagnóstico detallado de tus necesidades Nuestro sistema Allin Nómina se adapta a las necesidades actuales y futuras para automatizar el mayor número. Genera reportes tan robustos como los necesites y tan sencillos como los imaginas Creamos reportes de Recursos Humanos, IMSS,nómina e impuestos que contribuirán a la autogestión de la información. Cálculos precisos de salarios, retenciones impuestos Te proporcionamos el layout de tu banco para agilizar tu proceso de dispersión y garantizar el pago correcto y puntual a tus trabajadores. Mejora la comunicación y experiencia de tus colaboradores centralizando tu información con Kiosco, donde podrán: -Consultar, descargar y enviar recibos de nómina timbrados. -Consultar, descargar y enviar estados de cuenta de créditos FONACOT y otras líneas de crédito. -Consultar y descargar cartas patronales.