Humand

Software de Recursos Humanos, Cultura y Comunicación Interna

Humand

Software de Gestión de RRHH

Descripción

Descubra nuestras soluciones para empresas
Procedimientos internos
-Talones de pago y documentos.
-Firma electrónica.
-Formularios y encuestas.
-Gestión del tiempo libre.
-Reclamaciones y consultas.

Comunicación interna
-Red social interna.
-Charlar.
-Revista digital.
-Directorio.
-Intranet y contenidos.
-Organigrama.

Cultura de la empresa
-Prestigio.
-Cumpleaños y aniversarios.
-Mercado.
-Calendarios y eventos.
-Beneficios y ventajas.

Gestión de personas
-Capacitación.
-Incorporación.
-Planificación de carrera.
-Ofertas de empleo internas.
-Programas de referencia.
-Desarrollo de empleados.

Integraciones
-Integraciones perfectas (por ejemplo, SAP, AD, Office365, Google, Workday, Meta4, PeopleSoft y muchos otros sistemas).
-Mantenga siempre sus datos sincronizados.
-No se requiere correo electrónico de la empresa.
-Inicie sesión utilizando el ID de empleado o el correo electrónico.

Panel de administración
-Personaliza Humand con tu logotipo, colores y marca.
-Gestiona y personaliza cada módulo fácilmente según tus necesidades.
-Tome decisiones basadas en datos con People Analytics y Data Mining.
-Mide el impacto de tus comunicaciones en tiempo real.

Beneficios de utilizar nuestro software de RRHH
Mejorar la comunicación interna
Conecte a toda su fuerza laboral en un solo lugar. Mantenga a sus empleados informados sobre lo que sucede en la empresa.

Ahorre tiempo y aumente la productividad
Reduzca los correos electrónicos, elimine el papeleo innecesario y simplifique la gestión de RR.HH. Los entornos de trabajo digitales avanzan 10 veces más rápido.

Involucre a sus empleados
Mejore las relaciones, el compromiso y el sentido de pertenencia entre sus empleados. Reduzca la rotación de personal.

Fortalecer la cultura corporativa
Fortalezca la cultura corporativa fomentando la colaboración, la transparencia y el crecimiento de su equipo.

Llega a tu audiencia deseada
Utilice segmentaciones de grupos específicos, como departamentos o ubicaciones, y utilice notificaciones push para llegar a las personas adecuadas en el momento adecuado.

Construir comunidad
Aproveche los beneficios de una organización más conectada, comprometida y colaborativa. Las ideas pueden surgir de cualquier parte.
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