Reclutamiento por especialidad
No todos los roles son iguales, y en Talento VIT lo entendemos a la perfección. Nuestro reclutamiento por especialidad se sumerge en las particularidades de tu industria para asegurar que cada candidato no solo tenga las habilidades necesarias, sino que se adapte perfectamente a tu cultura empresarial.
Nuestra Metodología:
1) Diseño estratégico de perfiles: Entendemos que el primer paso es crucial, y es por eso por lo que ofrecemos nuestra consultoría en definición de perfil a través de sesiones para considerar las habilidades técnicas, blandas, cultura organizacional y la visión de negocio que requiere cada perfil. Sabemos lo importante que es este primer paso, ya que dará pie a un proceso sólido durante cada una de sus fases.
2) Mapeo del mercado laboral: Encontramos las mejores opciones para tu empresa.
El conocimiento es poder, por lo que te ofrecemos visibilidad del mercado. No se trata solo de perfiles; se trata de una comprensión profunda que transforma tu enfoque en la búsqueda de talento. Te entregamos un documento que te dará visibilidad del mercado laboral detallando competencias técnicas, blandas, escolaridades, sueldos y prestaciones superiores.
Esta visibilidad nos ayuda a garantizar la efectividad y asertividad de los procesos de selección. Nos sumergimos en tus expectativas y requerimientos para proporcionarte un diagnóstico preciso de la oferta del mercado laboral y los tiempos de reclutamiento.
3) Atracción del talento enfocado en tu industria: Encontramos al talento adecuado yendo más allá simple búsqueda. Nuestro proceso de atracción de talento es una estrategia completa, diseñado para brindarte resultados acordes a las necesidades de tu requerimiento. Promovemos tu marca empleadora en las principales plataformas de atracción, los centros universitarios acordes al perfil que buscas, redes sociales y grupos especializados.
Validamos a los candidatos a través de pruebas tanto técnicas como psicométricas que pueden adecuarse a cada perfil. Se hacen las entrevistas que pueden ser por
competencias, situacional y experiencia. Culmina en un set de entregables del candidato evaluado para tu revisión.
4) Coordinación y seguimiento: Sabemos que cada elección de talento es crucial. Por eso, este paso lo diseñamos para hacer que el proceso sea más eficiente y efectivo. Lo logramos a través de logística integral, retroalimentación inmediata, ajuste dinámico y resultados claros.
5) Apoyo en la contratación: Reconocemos que cada nueva contratación es un paso crucial hacia el éxito de tu equipo. Es por lo que nuestra metodología contempla el apoyo en contratación que simplifica cada fase del proceso garantizando una experiencia sin contratiempos.
-Acompañamiento personalizado: brindamos apoyo integral desde la presentación de la propuesta laboral hasta la firma del contrato.
-Gestión eficiente: nos encargamos de la solicitud de documentación y el armado de expediente.
-Contratación sin estrés: facilitamos la gestión para la cita de firma de contrato.
Nos aseguramos de que todo esté en orden para que tu onboarding sea ágil y sin contratiempos.
6) Maximiza tu experiencia: Tu tranquilidad y satisfacción son nuestra prioridad. Por lo que ofrecemos un servicio post venta excepcional que va más allá de la simple garantía extendida. Nos comprometemos a brindarte un respaldo continuo, y uno de los aspectos clave de nuestro compromiso es la evaluación de vinculación durante todo el periodo de garantía.
Nuestros diferenciadores son:
-Enfoque especializado: Obtienes profesionales que no solo tienen habilidades técnicas, sino también un profundo conocimiento y experiencia en tu sector específico. Dedicarnos exclusivamente a tu industria, nos permite comprender tus necesidades y encontrar al candidato calificado y alineado a tus expectativas.
-Proceso de validación integral: Implementamos pruebas técnicas, psicométricas y de riesgo para garantizar la calidad del talento de cada candidato que presentamos, Reduciendo significativamente el riesgo de contrataciones equivocadas y aumentando el aseguramiento de incorporar talento que se ajuste a tu empresa
-Acompañamiento estratégico: Te ofrecemos un servicio completo que va desde la definición del perfil hasta la integración del candidato brindando un apoyo estratégico en cada etapa del proceso. Lo que simplifica la carga de trabajo y asegura que el candidato tenga una transición orgánica maximizando su impacto desde el primer día.
-Transparencia y comunicación: Mantenemos una comunicación abierta y constante, brindando informes detallados y actualizaciones oportunas sobre el proceso del candidato que te permite tomar decisiones a partir de la información y sentirte en control durante el proceso.
Reclutamiento Operativo
Cuando la expansión es la meta, nosotros somos la solución. Con nuestro reclutamiento masivo rápido y eficiente, garantizamos que cada nuevo miembro del equipo encaje perfectamente con la visión y valores de tu empresa.
Nuestra Metodología
1) Análisis profundo de desafíos: A través de sesiones realizamos preguntas generales, específicas y hacemos un levantamiento de la necesidad de nuestros clientes considerando las habilidades técnicas, blandas, la visión de negocio que requiere cada perfil, sin dejar de lado la cultura organizacional de cada empresa.
2) Estrategia de Captación Personalizada: En nuestra metodología de reclutamiento, nos sumergimos en el proceso de encontrar al candidato perfecto para tu empresa. ¿Cómo lo logramos?
2.1) Dibujamos un avatar de tu candidato ideal: Comenzamos creando un perfil detallado del candidato ideal para tu posición.
2.2) Parametrizamos los detalles clave: Analizamos factores como la edad, la formación, para asegurarnos de encontrar la mejor coincidencia para tu equipo.
2.3) Definimos los medios de captación más efectivos: Identificamos los canales digitales y físicos más adecuados para atraer a candidatos potenciales, asegurando una máxima visibilidad y alcance.
2.4) Creamos una estrategia de acercamiento personalizada: Desarrollamos un enfoque único para comunicarnos con los candidatos, adaptando el lenguaje.
2.5) Validamos el perfil con nuestro checklist: Utilizamos un checklist exhaustivo para validar que cada candidato cumpla con los criterios establecidos, garantizando la calidad y la idoneidad de cada propuesta.
2.6) Entregamos un plan de trabajo detallado: Finalmente, te presentamos un plan de trabajo completo, listo para su revisión y ajuste, asegurándonos de que estés completamente satisfecho con nuestra estrategia de reclutamiento.
3) Inicio operativo integral: Entendemos la importancia de iniciar con el pie derecho. Por eso, una vez que hemos validado la información contigo, es momento de iniciar nuestro kickoff operativo.
Alineación estratégica: Nos aseguramos de que nuestro equipo esté completamente alineado con los principales interlocutores de tu empresa.
Account manager personalizado: Para tu comodidad, te asignaremos un Account Manager dedicado como tu punto único de gestión.
4) Coordinación periódica: En nuestro proceso de reclutamiento, nos adaptamos a tus necesidades. Garantizando la liberación de candidatos se ajuste perfectamente a tu proceso, asegurando una integración fluida y eficiente en tu equipo.
Además, nos comprometemos a mantener una comunicación continua contigo a través de retroalimentaciones semanales.
5) Asistencia en contratación y evaluación de imagen empleadora:Te damos una visión clara de los avances de nuestro trabajo y te apoyamos en el proceso de contratación si asi lo deseas. A través de nuestros informes regulares, te brindamos visibilidad de los principales retos y logros encontrados durante el proceso, Te ayudamos a fortalecer tu imagen como empleador deseado en el mercado laboral.
No solo obtienes resultados tangibles, sino también un socio comprometido en el crecimiento y fortalecimiento de tu organización.
Nuestros diferenciadores son:
-Escala eficiente: Con procesos eficientes tenemos la capacidad de reclutar volúmenes operativos masivos sin comprometer la calidad, Agilizando el proceso para conseguir los perfiles en plazos ajustados.
-Red de candidatos operativos: Contamos con una base activa de candidatos previamente evaluados y preseleccionados para roles operativos, lo que acelera el proceso de reclutamiento. Tenemos candidatos listos para ser liberados, reduciendo el tiempo de contratación asegurando una incorporación rápida y eficiente.
-Costos competitivos: Ofrecemos soluciones de reclutamiento operativo eficientes y asequibles optimizando los costos para adaptarnos a las necesidades de tu empresa. Obtienes talento sin sacrificar tu presupuesto, asegurando un retorno de inversión significativo.
-Estrategia personalizada : Adaptamos nuestros procesos de reclutamiento a las necesidades de tu proyecto de contratación masiva, garantizando la alineación con tus requerimientos. Maximizamos la eficiencia y efectividad en la búsqueda del personal.
