Potencia el talento de tu empresa con Recruitment Branding
El 80% de las empresas que invierten en su marca empleadora experimentan un aumento en la satisfacción y compromiso de sus empleados.
¿Por qué hacer Recruitment Branding o Marketing de Reclutamiento?
La búsqueda de talento va más allá de las bolsas de trabajo convencionales, ya que solo el 12% de los usuarios de Internet las utiliza. Con nuestras estrategias, alcanzamos al 87% de la población activa en México que cuenta con los perfiles ideales para tus vacantes.
Mejor 30% calidad de candidatos
Menos 50% rotación del personal
Más retención 25% de talento
Mayor 80% satisfacción laboral
Atrae al mejor talento con Recruitment Branding
Buscamos candidatos donde otros no lo hacen
Sólo el 12% de los usuarios de Internet busca vacantes activamente. Nosotros llegamos con éxito al otro 87.2% de candidatos no activos.
Cómo lo hacemos
Estrategias para grandes resultados
-Segmentación de candidatos: Identificamos y comprendemos tu audiencia para adaptar mensajes y estrategias efectivas.
-Estrategia de la marca empleadora: Diseñamos una estrategia visual y de comunicación que respalda la cultura de tu empresa, haciéndola atractiva para trabajar.
-Canales digitales eficientes: Utilizamos canales digitales para llegar a candidatos de manera eficaz y construir una fuerte presencia en línea.
-Evaluación de resultados: Medimos el éxito de nuestras estrategias de Recruitment Branding a través de métricas y análisis de datos, lo que nos permite ajustar y mejorar continuamente.
Especialistas en Acción
Nuestro equipo altamente capacitado tiene conocimiento único que hace la diferencia en el mercado. Descubre cómo podemos potenciar tu estrategia de atracción de talento.
Potencia tu Cultura Empresarial
Fortalece la imagen de tu empresa como un lugar atractivo para trabajar. Descubre cómo una cultura empresarial sólida puede mejorar tu marca y atraer talento excepcional.
