T-Mapp

Headhunting y Procesos de Selección

T-Mapp

Headhunting y Selección Ejecutiva | Reclutamiento y Selección

Descripción

Head Hunting
En este caso nos encargamos de hacer el proceso completo de reclutamiento y selección.

-Dinos lo que necesitas: Cuéntanos el perfil que estás buscando. Entre más detalles tengamos, más acertados podremos ser. Indagaremos al máximo para tener toda la información.
-Definamos la estrategia: En conjunto, veamos las compañías, industrias y países donde podríamos encontrar a los candidatos idóneos.
-Saldremos a cazar: Contactaremos a los candidatos, ocultos o visibles, a través de los canales que sea necesario para tener respuesta de ellos.
-Evaluamos por ti: A través de diferentes entrevistas veremos habilidades técnicas y blandas para entender cuánto fit tiene con tu empresa.
-¡Tu eliges! Elige entre el 5% de los mejores candidatos y contrátalo 😄

Mapping
Acá somos tu proveedor de materia prima (candidatos) para tus procesos de selección.

-Dinos lo que necesitas: Cuéntanos el perfil que estás buscando. En este caso definiremos el perfil técnico y la ruta de búsqueda de candidatos.
-Contactaremos candidatos: A través de diferentes fuentes, apoyados en nuestra tecnología y nuestro equipo, buscaremos y contactaremos la mayor cantidad de perfiles alineados con la estrategia definida previamente.
-Candidatos pre-contactados: Encuentra perfiles previamente contactados, calificados y con la información que necesitas para evaluarlos a profundidad. ¡Todos interesados en ser contactados por ti!
-Fíltralos a la medida: Cuéntanos qué quieres saber de los candidatos y nosotros conseguiremos esa información por ti, para que puedas así filtrarlos de acuerdo a tu expectativa.
-Lo que quieren los candidatos: Tendrás la información de salario y expectativas de cada uno de los candidatos para tener una negociación transparente y segura. No perder tiempo ni tú ni él.
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Galería

Acerca de T-Mapp

¡Somos jóvenes, inquietos y apasionados!

Nosotros

Estamos en el ranking de las 7 mejores empresas de reclutamiento y atracción de Gerencia Alta y Cargos Directivos, y en el ranking de las 10 mejores empresas de reclutamiento de Gerencia Media.


​Algunas razones por las que nos destacamos


​Mejores prácticas

Hemos aprendido e implementado estrategias en equipo y con la cooperación de nuestros clientes. La cultura en T-mapp está enfocado en la constante evolución y aprendizaje de todos para mejorar la experiencia.

​Procesos óptimos

​Siempre ha sido importante que la calidad de nuestro servicio sea el más fácil, óptimo y completo. Por ello estamos alineados a procesos que faciliten llevar a cabo nuestra labor de la mejor manera.

​Éxito con clientes

Nuestros clientes son una fuente de conocimiento para mejorar nuestro servicio y es muestra de la confianza que han tenido grandes empresas para llevar a cabo nuestra labor. Esto garantiza que en un futuro vuelvan a trabajar con nosotros.

+80 Empresas

+200 Procesos

+1000 Candidatos

%100 Satisfacción

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Principales Clientes

Summar Productividad
Fleischmann
Open English
Bedu
Singular
Credicorp

Otros Servicios ofrecidos

RaaS Pon toda tu atención en tu negocio y deja el reclutamiento de tus equipos en manos de expertos. -Capacidad de contratación escalable: No tienes que contratar reclutadores internos para esas demandas de contratación impredecibles. -Mejora tu marca empleadora: Definimos la propuesta de valor que verá el mercado para todos tus procesos. -Reduce costos de publicidad: Nosotros nos encargamos de llegar al mercado, a través de diferentes fuentes de reclutamiento. -Reduce el gasto en adquisición de talento: Ya no tienes que tener equipos grandes y costosos de reclutamiento. -Procesos de reclutamiento eficientes: No reclutes de forma diferente entre las áreas (Algunos con agencias, otros internamente), te ayudamos con un proceso estándar para todos. -Recursos humanos se libera para centrarse en objetivos estratégicos: Gestión humana tendrá tiempo para enfocarse en el core del negocio. Mapping Acá somos tu proveedor de materia prima (candidatos) para tus procesos de selección. -Dinos lo que necesitas: Cuéntanos el perfil que estás buscando. En este caso definiremos el perfil técnico y la ruta de búsqueda de candidatos. -Contactaremos candidatos: A través de diferentes fuentes, apoyados en nuestra tecnología y nuestro equipo, buscaremos y contactaremos la mayor cantidad de perfiles alineados con la estrategia definida previamente. -Candidatos pre-contactados: Encuentra perfiles previamente contactados, calificados y con la información que necesitas para evaluarlos a profundidad. ¡Todos interesados en ser contactados por ti! -Fíltralos a la medida: Cuéntanos qué quieres saber de los candidatos y nosotros conseguiremos esa información por ti, para que puedas así filtrarlos de acuerdo a tu expectativa. -Lo que quieren los candidatos: Tendrás la información de salario y expectativas de cada uno de los candidatos para tener una negociación transparente y segura. No perder tiempo ni tú ni él.
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