Con Formación y Desarrollo, te ayudamos a potenciar las habilidades de tus colaboradores, así como a aumentar sus conocimientos y a modificar positivamente sus actitudes para construir equipos de alto rendimiento. Contamos con una extensa red de consultores y facilitadores que aportan su robusta experiencia para generar las soluciones más efectivas para tu empresa.
Diseñamos soluciones de entrenamiento y desarrollo de acuerdo a las necesidades y presupuesto de tu organización. Brindamos cobertura en las principales ciudades de México y Centroamérica, lo que nos permite mayor flexibilidad en un menor lapso.
Tipos de capacitación que ofrecemos:
-Capacitación Inductiva: Facilita la integración del nuevo colaborador a su ambiente de trabajo.
-Capacitación Preventiva: Es la preparación del personal para enfrentar con éxito la adopción de nuevas metodologías de trabajo.
-Capacitación Correctiva: Está orientada a la solución de problemas de desempeño.
-Capacitación para el desarrollo de carrera: Facilita al colaborador a ocupar diferentes posiciones dentro de la empresa.
-Modalidades de capacitación: Formación, Especialización, Perfeccionamiento, Complementación.
-Niveles de profundidad: Básico, Intermedio, Avanzado.
Nuestra metodología está basada en el ciclo de la capacitación, y medimos el proceso de aprendizaje utilizando el modelo Kirkpatrick.
1) Evaluar y sistematizar aprendizajes
2) Diagnosticar necesidades de capacitación
3) Diseñar plan de capacitación
4) Implementar actividades de capacitación
Formatos de habilitación: Cápsulas, Conferencias, Convenciones, Exposiciones, Workshops, Seminarios, Team Buildings, Diplomados, Certificaciones.
Niveles:
1) Evaluación de reacción
2) Evaluación de aprendizaje
3) Evaluación de comportamientos
4) Evaluación de resultados
