Reclute a los mejores talentos con una experiencia de candidato sin fricciones
Transforme las solicitudes de empleo que consumen mucho tiempo en conversaciones receptivas con la plataforma de automatización de reclutamiento móvil de Emi.
-Aumente su grupo de candidatos de todas las fuentes: Encuentre trabajadores de primera línea capacitados en línea, en la tienda o en movimiento con un proceso de solicitud optimizado para dispositivos móviles.
-Aumentar las tasas de finalización de solicitudes: Reduzca la cantidad de solicitudes abandonadas agilizando el proceso, brindando recordatorios de finalización y acelerando el proceso hacia la primera entrevista de los candidatos.
-Elimina las molestias de contratar: Olvídese de los currículums formales y las cartas de presentación para que los candidatos puedan postularse con solo unos pocos clics.
Facilitar a los candidatos la búsqueda de empleo donde se encuentran
Emi permite a los candidatos encontrar y postularse a nuevos puestos tanto en línea como en persona a través de una amplia variedad de métodos de búsqueda.
-Publicación automática en las principales bolsas de trabajo
-Enlaces de redes sociales personalizados
-Códigos QR y texto para aplicar
-Programas de recomendación de candidatos
-Páginas de carrera con marca
-Acceso a bases de datos personalizadas
Haga que la solicitud sea tan sencilla como enviar un mensaje de texto o chat.
Comuníquese directamente con los candidatos a través de SMS y aplicaciones de mensajería populares como Facebook Messenger y WhatsApp.
Personalice las experiencias para poner a los candidatos en primer lugar
Comience a construir relaciones con los candidatos desde el momento en que postulan y mantenga conversaciones interesantes en su idioma preferido.
Filtra candidatos de forma más rápida y precisa sin mover un dedo
Utilice las reglas inteligentes de Emi para identificar a los candidatos más adecuados y reducir la necesidad de revisiones manuales de currículums.
-Simplificar el proceso de selección
Ofrezca experiencias amigables para los candidatos con evaluaciones de habilidades y selección basadas en chat
-Reducir el tiempo para entrevistar a los candidatos
Seleccione a los candidatos más adecuados en segundos con reglas de selección inteligentes y automatizadas
-Recupere el tiempo de su equipo de reclutamiento
Duplique la productividad de su equipo eliminando los pasos de revisión manuales y repetitivos
Facilite la contratación con inteligencia artificial reactiva
Emi elimina los procesos de aplicación engorrosos con modelos de aprendizaje automático y filtrado inteligente, para que su equipo pueda concentrarse en lo que más importa.
Implementar criterios de selección personalizados para cada puesto
Personalice los perfiles de selección a nivel de función e incorpore evaluaciones de habilidades basadas en chat en los puntajes generales de selección y en la calificación de los candidatos.
Empareja candidatos con las mejores oportunidades en tiempo real
Emi puede emparejar a los candidatos con la ubicación óptima en función de sus preferencias, opciones de transporte público y distancias de viaje.
Entreviste a los mejores talentos, más rápido
Recupere el tiempo de su equipo con la programación de entrevistas totalmente automatizada de Emi, diseñada para contrataciones de primera línea.
-Programación optimizada para dispositivos móviles
Programe entrevistas sobre la marcha entre gerentes de contratación y candidatos a través de SMS y aplicaciones de mensajería populares.
-Comunicación con candidatos 24 horas al día, 7 días a la semana
Mantenga a los candidatos progresando automatizando la coordinación de horarios y las confirmaciones de entrevistas.
-Aumentar las tasas de asistencia a las entrevistas
Elimine el efecto fantasma de los candidatos enviando detalles de la entrevista y recordatorios directamente al gerente de contratación y a los teléfonos de los candidatos.
Convierta a los candidatos interesados en empleados capacitados
Permita que los nuevos empleados completen su documentación digitalmente y cree un canal de participación antes de su primer día.
-Digitalizar las tareas de incorporación
Realice verificaciones de antecedentes en línea, recolección de firmas y validación de documentos a través de SMS o aplicaciones de mensajería.
-Dar a los nuevos empleados una ventaja
Mantenga a los futuros miembros del equipo comprometidos e involucrados compartiéndoles información y capacitación fundamentales para el trabajo antes de su primer día.
-Reducir las inasistencias de los empleados
Construya relaciones más sólidas comunicándose directamente con los nuevos empleados antes de su primer turno.
Sincronice automáticamente los datos de los candidatos con su ATS y HRIS
Deje que Emi se encargue de recopilar toda la información crítica de los candidatos y sincronizarla perfectamente con su ATS o HRIS.
Maximizar el compromiso y la satisfacción de los candidatos
Responda preguntas a través del chatbot de inteligencia artificial receptivo y evalúe el sentimiento de los candidatos con encuestas de satisfacción personalizadas.
Reducir la rotación de personal de todos los miembros de su equipo
Alivie el agotamiento de los reclutadores y comience con fuerza la satisfacción de los nuevos empleados al reducir la carga de la incorporación.
Descubra información sobre todo su proceso de contratación
El panel de análisis de Emi permite a su equipo evaluar fácilmente el desempeño de su proceso de contratación en un solo lugar.
-Paneles de reclutamiento personalizados
Realice un seguimiento sencillo de las métricas más críticas para su equipo
-Análisis de contratación en tiempo real
Realice mejoras rápidamente en los puestos vacantes y tome las decisiones correctas
-Métricas y análisis unificados
Consolide fuentes de datos para obtener una vista única de todo su proceso de contratación
Obtenga visibilidad de su proceso de contratación con paneles personalizados
Muestre información sobre sus procesos de contratación de una manera que pueda compartirse fácilmente con las partes interesadas y sin necesidad de cambiar de fuente de datos.
Identifique sus canales y flujos de abastecimiento más efectivos
Realice las inversiones adecuadas comprendiendo qué fuentes generan el mayor volumen de solicitantes y cuáles dan como resultado la mejor calidad de candidatos.
Evaluar la eficiencia de los reclutadores y gerentes de contratación.
Obtenga visibilidad del desempeño de los miembros individuales de su equipo de contratación, incluidas las métricas de entrevistas y la finalización de tareas.
El eslabón perdido en su conjunto de tecnología de RRHH
Emi ofrece soluciones flexibles que se adaptan e integran con su conjunto de tecnologías de RR. HH. existente. Agilice el proceso de contratación, reduzca la pérdida de candidatos y sincronice sus datos en todos los sistemas.
Plataformas de mensajería
Traslade todo el proceso de solicitud a las plataformas preferidas de los candidatos, como Facebook Messenger, WhatsApp y SMS.
Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)
Sincronice los roles abiertos, los perfiles de los candidatos y todas las comunicaciones con su ATS, incluidos SAP Successfactors, Taleo, Cornerstone, Workday, Lever y más.
Bolsas de trabajo
Publica nuevos roles en bolsas de trabajo, como Monster y ZipRecruiter, y comunícate automáticamente con los solicitantes.
Calendario y herramientas de validación
Conecte los calendarios de sus equipos y mantenga sus horarios actualizados para la programación de candidatos o tareas de incorporación críticas.
Manteniendo segura su información y la de sus candidatos
Emi cumple con los estándares de seguridad más altos para su tranquilidad. Utilizamos funciones de seguridad de nivel empresarial y realizamos auditorías exhaustivas de nuestra solución para garantizar que sus datos estén siempre protegidos.
SOC 2 (Tipo II)
En nuestras auditorías independientes, hemos recibido nuestra certificación SOC 2 (Tipo II).
Inicio de sesión único (SSO)
Asegúrese de que solo los miembros clave del equipo tengan acceso a sus datos con el inicio de sesión único (SSO).
Gestión de permisos y roles de usuario
Otorgue acceso sólo a aquellos que realmente lo necesitan con perfiles granulares y reglas de acceso.
Alojamiento en la nube
Nos hemos asociado con los principales proveedores de alojamiento en la nube empresarial para garantizar la seguridad de los datos y el rendimiento de la plataforma.
