Kelly Services

Externalización del Proceso de Reclutamiento

Kelly Services

Reclutamiento y Selección

Descripción

Agiliza tu estrategia de atracción de talento externalizando tus procesos de reclutamiento y selección

Reclutador en una entrevista de trabajo sonriendo a su candidata | Kelly Services México
RPO
Nuestra solución especializada que le permite a tu organización, externalizar tu proceso de reclutamiento o solo una parte de él, con la finalidad de optimizar y agilizar la estrategia relacionada con la adquisición de talento permanente, tomando en consideración los desafíos que existen en tu cadena de suministro.
-Generamos una solución única que se alinea con los objetivos de tu organización (perfiles, cobertura, calidad, cultura, entre otros) para que te enfoques en las actividades estratégicas que necesitan toda tu atención.
-Esta solución cuenta con una perspectiva holística, implementando de manera continua formas innovadoras para mejorar la calidad del talento, el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad de nuestros clientes.

Modelos de nuestra solución
Nos enfocamos en los principales desafíos de reclutamiento de las organizaciones.

Proyecto RPO
Cuando la demanda exceda la capacidad de tu equipo de reclutamiento interno, confía en nuestra solución y transfiere tu proceso de reclutamiento por el tiempo que tú definas, para un proyecto definido o para un departamento específico. Contarás con un equipo adicional de expertos que te ayudará a gestionar tu carga de trabajo extra, mientras te enfocas en tus funciones principales.

Ciclo Completo RPO
Acercamiento a un profesional trabajando en una computadora con calendario | Ciclo Completo RPO | Kelly Services México
Transfiere tu proceso completo de reclutamiento. Nuestros expertos construirán un proyecto global para tu organización; creando mensajes de gran impacto para los candidatos, aumentando la velocidad y agilidad del proceso, ampliando el alcance a diversos grupos de talento y mejorando la experiencia de los aspirantes. Este enfoque integral puede optimizar significativamente tu tiempo, calidad y costo por contratación.

Modular RPO
Una mano acomodando una estructura | Modular RPO | Kelly Services México
Nuestra solución flexible te permite transferir una o varias partes específicas de tu proceso de reclutamiento, por ejemplo, suministro de talento, evaluaciones, proceso de entrevistas y selección de candidatos, entre otras. Configura las opciones, según tus necesidades, y construye una solución única que se ajuste a los objetivos de tu organización.

Reclutamiento por Demanda
Manos estrechándose de una reclutadora y un profesional | Reclutamiento on Demand RPO | Kelly Services México
El modelo On Demand de esta solución te proporciona acceso a un reclutador externo o un equipo de reclutadores expertos cuando necesitas un par de manos adicionales para atraer talento a tu organización.

Atracción de Talento Especializado
Encuentra al talento ejecutivo y especializado mejor calificado y más adecuado para tu empresa

DHS
Direct Hire reúne nuestras soluciones de reclutamiento ejecutivo y especializado. Te garantizamos la atracción del mejor talento en el mercado laboral para cubrir puestos de supervisores, gerentes y altos niveles de especialidad, enfocándonos en el tipo de industria que tu empresa y la vacante requieren.

-Nuestra experiencia y estructura dedicada nos permiten enfocarnos en los sectores de especialización, de manera ágil y eficaz, para encontrar y asegurar al candidato perfecto para tus posiciones estratégicas, sin importar el nivel de experiencia requerida.
-Tomamos en cuenta no solo los requisitos y habilidades que buscas en tus futuros colaboradores, sino el talento que mejor se adapte a tus valores y cultura del trabajo, con el fin de generar la mejor contratación.

Divisiones especializadas de nuestra solución
Realizamos un diagnóstico para poder definir qué solución es la más adecuada para implementarla en la estrategia de atracción de talento de tu organización.

Solución para atraer al talento correcto para tus posiciones de mandos medios en todas las industrias y funciones que necesites, alineando la experiencia y habilidades con la cultura y políticas de tu organización.

Es la división de alta especialización de Kelly México, enfocada en la creación de soluciones de atracción de talento ejecutivo y posiciones de alta especialidad en el mercado laboral.

Metodología AASD
Nuestra solución está basada en una metodología estratégica que determina el proceso para encontrar y asegurar al candidato perfecto para tu empresa, sin importar el nivel de experiencia requerida.

Align (Alinear)
Define los MUST del perfil basado en las competencias, habilidades, experiencia y conocimiento requerido para el puesto o actividad de trabajo. Se establecen un máximo de 2 a 3 puntos importantes sobre cada uno de los pilares de la alineación del perfil para garantizar un apego por encima del 85%.

Attract (Atraer)
Proceso de reclutamiento basado en la obtención del mejor talento, se sustenta en diversas fuentes, redes sociales, referencias, búsqueda directa y/o base de datos de candidatos, para atraer al talento con perfil requerido y más adecuado para el puesto de trabajo.

Select (Seleccionar)
Cruza la información de los MUST con el perfil requerido por el cliente vs. la validación realizada con el candidato. La prioridad es ponderar que el candidato tiene los pilares fundamentales que garanticen que las personas evaluadas cumplen con los requerimientos establecidos desde el proceso de alineación lo que garantiza un perfil acorde a las necesidades del cliente.

Deliver (Entregar)
Entrega de reportes y perfiles adecuados a las necesidades puntuales solicitadas por el cliente, contienen las evaluaciones realizadas para el tema de conocimiento, habilidades, experiencia y competencias.

¿Por qué elegir DHS de Kelly?
-La amplia experiencia de nuestros consultores especializados, te brindará soporte con la mejor tecnología para la búsqueda y evaluación del talento.
-Atraemos talento especializado directamente del sector productivo en el que se encuentra, fuera de las bolsas de trabajo tradicionales.
-Implementamos planes de trabajo con fechas y plazos precisos que facilitan el proceso de reclutamiento, siendo más ágiles y eficientes.
-Entendemos la cultura de trabajo de tu empresa y nos adaptamos a ella, nos aseguramos de que cada candidato se filtre para que coincida con tu cultura empresarial.
-Encontrarás en Kelly a un aliado estratégico de negocio, para poder llegar a las metas acordadas con los mejores resultados.
-50% de reducción en tiempos de cobertura para puestos ejecutivos y perfiles altamente especializados.
-Nuestra promesa de cumplimiento llevando a tu empresa, los mejores candidatos, reclutados en tiempo y forma.
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Galería

Acerca de Kelly Services

Quienes Somos

Kelly® fue fundada por William R. Kelly en 1946 con dos trabajadoras para cubrir las necesidades comerciales de la localidad. Comenzamos en nuestra sede en Michigan, brindando servicios administrativos, que pronto se expandieron al suministro de personal. Durante estos 77 años, nuestra gama de soluciones especializadas y presencia alrededor del mundo han crecido enormemente.

Kelly es una empresa global de soluciones de talento que ayuda a las organizaciones a encontrar al talento especializado que necesitan para triunfar. Ayudamos a las personas que buscan trabajo a encontrar un puesto que enriquezca sus vidas. Somos expertos en las industrias a las que servimos y en nuestros mercados locales. Con más de 77 años de experiencia brindando soluciones de talento y más de 26 años en soluciones para la externalización de procesos a nivel global. Contamos con una red mundial de proveedores y socios, empoderamos a organizaciones e individuos para que descubran oportunidades ilimitadas.

Somos una empresa con altos estándares éticos en los negocios y estamos listos para cumplir a cabalidad las regulaciones vigentes, además de poner a disposición de las empresas mexicanas alternativas de nuestro vasto portafolio de soluciones que les ayudarán a lograr sus objetivos organizacionales a través de los servicios especializados. Kelly está avalada como prestadora de Servicios u Obras Especializadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y está registrada en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas.


Nuestro Propósito Noble

Conectamos al talento con el mundo del trabajo, enriqueciendo sus vidas en todos los aspectos

Nuestra Visión

Ser la compañía de talento más creativa, perspicaz y ágil, comprometida a unir talentos vitales con grandes organizaciones donde prosperemos juntos.

Nuestra Intencion Estrategica

Liderar a nuestros colaboradores en un crecimiento rentable entre el talento con el que eligen especializarse y los mercados en los que elegimos jugar.

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Oficinas

Ciudad de México Boulevard Adolfo López Mateos 172, Piso 2, Benito Juárez (CP 03930)
Jalisco Av. Niños Héroes 1555 Locales 102 y 103, Col. Moderna (CP 44190), Guadalajara.
Querétaro Tequisquiapan 102, Zona dos extendida, Planta Alta, Col. Cimatario (CP 76030).
Chihuahua Blvd. Manuel Gómez Morín 9321, Local 2, Col. Residencial San Francisco (CP 32548), Ciudad Juárez.
Baja California Av. Mariano Arista 1501, Local 5, Col. Nueva (CP 21100), Mexicali.
Jalisco Carretera Guadalajara- El Salto 2100, Plaza Multicenter, Local L-26, Col. El Verde (CP 45694).
Estado de México Av. Chalma s/n, Esq. Autopista México- Querétaro, Plaza San Marcos, Oficinas 27 y 28, Col. Jardines de la Hacienda Sur (CP 54720), Cuautitlán Izcalli.
Nuevo León Zaragoza 600, Piso 2, Local 6, Col. Centro (CP 66600)

Principales Clientes

Amiti
Québec
Amedirh
Querétaro Automotive Cluster

Certificaciones

Otros Servicios ofrecidos

Optimiza el proceso de gestión y cálculo de tu nómina de forma precisa, confidencial y siempre a tiempo PPO Nuestra solución especializada que te permite externalizar la gestión del procesamiento de nómina de tu talento permanente y/o temporal, con la finalidad de optimizarlo, a través de cálculos correctos y con apego estricto a las leyes laborales y fiscales vigentes. -Aplicamos todas las políticas y reglas de operación de tu organización, mientras aliviamos las cargas administrativas que pueden distraerte de las actividades estratégicas de tu negocio. -Tú tienes el control y conocimiento de todos los conceptos relacionados con la nómina de tus trabajadores, en todo momento. -Puedes tener la tranquilidad de contar con el respaldo y solidez de una compañía con más de 76 años de experiencia global. ¿Por qué elegir PPO de Kelly? Transparencia y accesibilidad. Ingresa vía web al sistema para realizar consultas y/o imprimir reportes en otras funciones. Procesamos de manera puntual, precisa y confidencial los conceptos que conforman tu nómina, optimizando al mismo tiempo, las actividades en el área de RR. HH. de tu compañía. Contamos con un equipo especializado en el área de nóminas y en materia fiscal y contable, para generar cálculos correctos apegados a la ley. Metodología ADOP Nuestra solución está basada en una metodología estratégica que te ayudará a optimizar el proceso de gestión y cálculo de tu nómina de forma precisa, confidencial y siempre a tiempo. Assessment (Evaluación) Se define como la etapa de revisión, entendimiento y validación de las necesidades puntuales en los procesos de nómina para poder lograr una comprensión puntual y detallada. Diagnosis (Diagnóstico) Es una revisión de manera interna en la cual realizamos el proceso y mapa conceptual de la nómina actual, con la finalidad de validar los puntos críticos o de alta prioridad e identificar áreas de oportunidad, para poder crear una solución enfocada y aterrizada a las necesidades del proceso de la nómina, la cual se presenta al cliente para garantizar un correcto entendimiento. Optimization (Optimización) Se realizan consideraciones o propuestas que permitan eficientar procesos, reducción de tiempo o maximización de recursos para poder lograr un proceso adecuado y robusto que garantice los tiempos, costos y niveles de servicio durante el procesamiento del cálculo de la nómina. Protección (Protección o Blindaje) Kelly garantiza que todo el procesamiento de la nómina está apegado a las leyes mexicanas, así como que cualquier diferencia o cálculo está protegido con una garantía de 100% de precisión. Valores agregados de nuestra solución -No necesitas invertir en infraestructura tecnológica. -Dictaminados por Deloitte. -Mayor productividad y menores costos de operación. -Podrás concentrarte al 100% en los procesos estratégicos de tu negocio. -Notificación sobre cambios en reformas y legislaciones en México.
Nómina y Administración de Personal | Consultoría en Recursos Humanos
Externalización de Procesos Maximiza el potencial de tu empresa externalizando por completo o solo una parte de cualquier proceso operativo y/o administrativo Un grupo de profesionales organizando una estrategia de negocios Business & Professional Services BPS Nuestra solución de servicios especializados que te ayudará a enfocarte en la actividad principal de tu negocio y a alcanzar tus objetivos. Para lograrlo, medimos el éxito de cada proyecto, a través de KPIs que mejorarán y transformarán los resultados de tu organización. Aplicamos esta solución especializada a cualquier proceso organizacional de tu empresa, que no pertenezca a tu objeto social ni sea parte de tu actividad económica preponderante. Podrás externalizar flujos operativos que van desde tareas administrativas rutinarias o complejas, hasta procesos altamente especializados relacionados con alto o bajo volumen, en los que mantenemos la responsabilidad de la gestión del proceso, mediante indicadores de buenas prácticas y específicos de operación, definidos entre Kelly y tu empresa. Metodología ARRIVE Nuestra solución está basada en una metodología estratégica diseñada para ayudarte a maximizar el potencial de tu empresa externalizando cualquier proceso operativo y/o administrativo. Assess (Evaluar) Se establecen los puntos a evaluar del proyecto que se consideren críticos para su correcta ejecución y diseño. Se definen las necesidades primarias del proyecto para iniciar con un diseño clave que nos permita lograr los objetivos establecidos y esperados por el cliente. Review (Revisar) Se establecen las revisiones y levantamiento de los procesos; el entendimiento de las soluciones es una parte fundamental de negociación entre las partes, para poder diseñar la mejor arquitectura de la solución, teniendo como principal enfoque lograr la efectividad, eficiencia y productividad del modelo de negocio. Refine (Clarificar) Es la etapa en la cual se establecen los procesos, compromisos y rediseños de la solución, los cuales deben de estar justificados y orientados a la mejora continua del proceso a externalizar por parte del cliente. Es una de las etapas más críticas debido a que es la arquitectura de la solución y el corazón del proceso para que sea replicable, mejorable, optimizable y creciente durante la maduración del proceso de implementación para poder establecer los KPI’s, SLA’s y OKR’s. Introduce (Introducir) Se ejecuta la presentación, arquitectura y programa del proceso, en donde se explica el detalle de la solución al cliente para que se revisen cada uno de los puntos previamente comprometidos. Validate (Validar) Es el proceso de implementación en donde se evalúa que se estén logrando los compromisos establecidos en las actividades, procesos e indicadores, en esta etapa se pueden hacer calibraciones o modificaciones, según sea el caso para lograr los objetivos del proyecto. Execute (Ejecutar) Es el proceso de ejecución y kick off del modelo de negocio, el cual se monitorea para garantizar el resultado pactado, es importante mencionar que puede tener mejoras una vez que se esté desarrollando.
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