Externalización de Procesos

Agiliza tu estrategia de atracción de talento externalizando tus procesos de reclutamiento y selección Reclutador en una entrevista de trabajo sonriendo a su candidata | Kelly Services México RPO Nuestra solución especializada que le permite a tu organización, externalizar tu proceso de reclutamiento o solo una parte de él, con la finalidad de optimizar y agilizar la estrategia relacionada con la adquisición de talento permanente, tomando en consideración los desafíos que existen en tu cadena de suministro. -Generamos una solución única que se alinea con los objetivos de tu organización (perfiles, cobertura, calidad, cultura, entre otros) para que te enfoques en las actividades estratégicas que necesitan toda tu atención. -Esta solución cuenta con una perspectiva holística, implementando de manera continua formas innovadoras para mejorar la calidad del talento, el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad de nuestros clientes. Modelos de nuestra solución Nos enfocamos en los principales desafíos de reclutamiento de las organizaciones. Proyecto RPO Cuando la demanda exceda la capacidad de tu equipo de reclutamiento interno, confía en nuestra solución y transfiere tu proceso de reclutamiento por el tiempo que tú definas, para un proyecto definido o para un departamento específico. Contarás con un equipo adicional de expertos que te ayudará a gestionar tu carga de trabajo extra, mientras te enfocas en tus funciones principales. Ciclo Completo RPO Acercamiento a un profesional trabajando en una computadora con calendario | Ciclo Completo RPO | Kelly Services México Transfiere tu proceso completo de reclutamiento. Nuestros expertos construirán un proyecto global para tu organización; creando mensajes de gran impacto para los candidatos, aumentando la velocidad y agilidad del proceso, ampliando el alcance a diversos grupos de talento y mejorando la experiencia de los aspirantes. Este enfoque integral puede optimizar significativamente tu tiempo, calidad y costo por contratación. Modular RPO Una mano acomodando una estructura | Modular RPO | Kelly Services México Nuestra solución flexible te permite transferir una o varias partes específicas de tu proceso de reclutamiento, por ejemplo, suministro de talento, evaluaciones, proceso de entrevistas y selección de candidatos, entre otras. Configura las opciones, según tus necesidades, y construye una solución única que se ajuste a los objetivos de tu organización. Reclutamiento por Demanda Manos estrechándose de una reclutadora y un profesional | Reclutamiento on Demand RPO | Kelly Services México El modelo On Demand de esta solución te proporciona acceso a un reclutador externo o un equipo de reclutadores expertos cuando necesitas un par de manos adicionales para atraer talento a tu organización. Atracción de Talento Especializado Encuentra al talento ejecutivo y especializado mejor calificado y más adecuado para tu empresa DHS Direct Hire reúne nuestras soluciones de reclutamiento ejecutivo y especializado. Te garantizamos la atracción del mejor talento en el mercado laboral para cubrir puestos de supervisores, gerentes y altos niveles de especialidad, enfocándonos en el tipo de industria que tu empresa y la vacante requieren. -Nuestra experiencia y estructura dedicada nos permiten enfocarnos en los sectores de especialización, de manera ágil y eficaz, para encontrar y asegurar al candidato perfecto para tus posiciones estratégicas, sin importar el nivel de experiencia requerida. -Tomamos en cuenta no solo los requisitos y habilidades que buscas en tus futuros colaboradores, sino el talento que mejor se adapte a tus valores y cultura del trabajo, con el fin de generar la mejor contratación. Divisiones especializadas de nuestra solución Realizamos un diagnóstico para poder definir qué solución es la más adecuada para implementarla en la estrategia de atracción de talento de tu organización. Solución para atraer al talento correcto para tus posiciones de mandos medios en todas las industrias y funciones que necesites, alineando la experiencia y habilidades con la cultura y políticas de tu organización. Es la división de alta especialización de Kelly México, enfocada en la creación de soluciones de atracción de talento ejecutivo y posiciones de alta especialidad en el mercado laboral. Metodología AASD Nuestra solución está basada en una metodología estratégica que determina el proceso para encontrar y asegurar al candidato perfecto para tu empresa, sin importar el nivel de experiencia requerida. Align (Alinear) Define los MUST del perfil basado en las competencias, habilidades, experiencia y conocimiento requerido para el puesto o actividad de trabajo. Se establecen un máximo de 2 a 3 puntos importantes sobre cada uno de los pilares de la alineación del perfil para garantizar un apego por encima del 85%. Attract (Atraer) Proceso de reclutamiento basado en la obtención del mejor talento, se sustenta en diversas fuentes, redes sociales, referencias, búsqueda directa y/o base de datos de candidatos, para atraer al talento con perfil requerido y más adecuado para el puesto de trabajo. Select (Seleccionar) Cruza la información de los MUST con el perfil requerido por el cliente vs. la validación realizada con el candidato. La prioridad es ponderar que el candidato tiene los pilares fundamentales que garanticen que las personas evaluadas cumplen con los requerimientos establecidos desde el proceso de alineación lo que garantiza un perfil acorde a las necesidades del cliente. Deliver (Entregar) Entrega de reportes y perfiles adecuados a las necesidades puntuales solicitadas por el cliente, contienen las evaluaciones realizadas para el tema de conocimiento, habilidades, experiencia y competencias. ¿Por qué elegir DHS de Kelly? -La amplia experiencia de nuestros consultores especializados, te brindará soporte con la mejor tecnología para la búsqueda y evaluación del talento. -Atraemos talento especializado directamente del sector productivo en el que se encuentra, fuera de las bolsas de trabajo tradicionales. -Implementamos planes de trabajo con fechas y plazos precisos que facilitan el proceso de reclutamiento, siendo más ágiles y eficientes. -Entendemos la cultura de trabajo de tu empresa y nos adaptamos a ella, nos aseguramos de que cada candidato se filtre para que coincida con tu cultura empresarial. -Encontrarás en Kelly a un aliado estratégico de negocio, para poder llegar a las metas acordadas con los mejores resultados. -50% de reducción en tiempos de cobertura para puestos ejecutivos y perfiles altamente especializados. -Nuestra promesa de cumplimiento llevando a tu empresa, los mejores candidatos, reclutados en tiempo y forma.

Optimiza el proceso de gestión y cálculo de tu nómina de forma precisa, confidencial y siempre a tiempo PPO Nuestra solución especializada que te permite externalizar la gestión del procesamiento de nómina de tu talento permanente y/o temporal, con la finalidad de optimizarlo, a través de cálculos correctos y con apego estricto a las leyes laborales y fiscales vigentes. -Aplicamos todas las políticas y reglas de operación de tu organización, mientras aliviamos las cargas administrativas que pueden distraerte de las actividades estratégicas de tu negocio. -Tú tienes el control y conocimiento de todos los conceptos relacionados con la nómina de tus trabajadores, en todo momento. -Puedes tener la tranquilidad de contar con el respaldo y solidez de una compañía con más de 76 años de experiencia global. ¿Por qué elegir PPO de Kelly? Transparencia y accesibilidad. Ingresa vía web al sistema para realizar consultas y/o imprimir reportes en otras funciones. Procesamos de manera puntual, precisa y confidencial los conceptos que conforman tu nómina, optimizando al mismo tiempo, las actividades en el área de RR. HH. de tu compañía. Contamos con un equipo especializado en el área de nóminas y en materia fiscal y contable, para generar cálculos correctos apegados a la ley. Metodología ADOP Nuestra solución está basada en una metodología estratégica que te ayudará a optimizar el proceso de gestión y cálculo de tu nómina de forma precisa, confidencial y siempre a tiempo. Assessment (Evaluación) Se define como la etapa de revisión, entendimiento y validación de las necesidades puntuales en los procesos de nómina para poder lograr una comprensión puntual y detallada. Diagnosis (Diagnóstico) Es una revisión de manera interna en la cual realizamos el proceso y mapa conceptual de la nómina actual, con la finalidad de validar los puntos críticos o de alta prioridad e identificar áreas de oportunidad, para poder crear una solución enfocada y aterrizada a las necesidades del proceso de la nómina, la cual se presenta al cliente para garantizar un correcto entendimiento. Optimization (Optimización) Se realizan consideraciones o propuestas que permitan eficientar procesos, reducción de tiempo o maximización de recursos para poder lograr un proceso adecuado y robusto que garantice los tiempos, costos y niveles de servicio durante el procesamiento del cálculo de la nómina. Protección (Protección o Blindaje) Kelly garantiza que todo el procesamiento de la nómina está apegado a las leyes mexicanas, así como que cualquier diferencia o cálculo está protegido con una garantía de 100% de precisión. Valores agregados de nuestra solución -No necesitas invertir en infraestructura tecnológica. -Dictaminados por Deloitte. -Mayor productividad y menores costos de operación. -Podrás concentrarte al 100% en los procesos estratégicos de tu negocio. -Notificación sobre cambios en reformas y legislaciones en México.