Investigaciones Socioeconómicas
Proporcionamos el servicio de investigación y verificación de información sobre los candidatos potenciales en su proceso de contratación para conocer y validar estilos de vida, formación profesional y experiencia laboral, para poder confirmar la información proporcionada en su currículo como en entrevista, y con ello reducir riesgos en la contratación, considerando los siguientes elementos.
-Recopilación de información personal general
-Información Académica
-Datos de Vivienda
-Situación Económica
-Confirmación de núcleo familiar
-Mapa de ubicación del domicilio
-Fotografía del candidato
-Fotografías del interior y exterior del domicilio
-Verificación de documentos personales
Evaluaciones de Perfil Psicológico e Inteligencia
Realizamos la aplicación de pruebas psicométricas que sirven para evaluar el perfil psicológico de los candidatos o empleados actuales, al aplicarlas nos permiten:
Seleccionar al candidato que cubra con el perfil establecido en cuanto a competencias o habilidades.
Conocer cómo es la estructura de personalidad de una persona.
Detectar las fortalezas y áreas de oportunidad del candidato
