Mejora tu estrategia de atracción y retención en el cambiante mundo laboral
En los últimos años, los requisitos de contratación de las organizaciones se han vuelto cada vez más complejos, lo que obliga a los líderes de RRHH a adaptarse mediante la contratación para nuevos roles y conjuntos de habilidades, abordando la escasez de talento e incorporando consideraciones de ED&I (Equidad, Diversidad e Inclusión) y ESG (Medioambiental, Social y de Gobernanza) como criterios esenciales. Además, los candidatos buscan cada vez más empleadores que se alineen con sus valores personales y estén dedicados a generar un impacto social y sostenible.
Nuestros servicios de Futuro del Trabajo están diseñados para ofrecerte recomendaciones claras y útiles para mejorar tu estrategia de atracción y retención. Con profesionales de confianza, estos servicios combinan investigación académica, estudios de caso de primera categoría y análisis de datos, lo que te permitirá tomar decisiones informadas y realizar acciones significativas para garantizar que atraes y retienes al mejor talento para tu negocio.
Entendemos a la persona que busca detonar el potencial de los profesionales
Desde diseñar estrategias de atracción, capacitar a profesionales, implementar iniciativas de diversidad y bienestar, los profesionales de RH ayudan a las organizaciones a construir culturas sólidas.
Para conseguirlo, nuestros consultores especializados tienen excelentes conexiones con profesionales de RH y responsables de contratación en empresas de diverso tamaño y naturaleza. Su experiencia previa en la función de recursos humanos les permite entender tu background, quién quieres llegar a ser y, sobre todo, cómo conseguirlo.
