Búsqueda de Ejecutivos y Reubicación Laboral

Búsqueda de Ejecutivos
El primer ministro de Estados Unidos, firma de búsqueda de ejecutivos
Barbachano International (BIP) es la firma líder en búsqueda de ejecutivos y asesoramiento en liderazgo en América, con un enfoque en la diversidad y los mercados objetivo multiculturales. Nos especializamos en reclutar ejecutivos y gerentes de nivel medio, así como especialistas profesionales para asignaciones de contratación directa. Nuestro enfoque es brindar liderazgo y talento a clientes que valoran la diversidad, la inclusión y el talento multicultural.

Nuestras soluciones son brindadas por expertos bilingües en reclutamiento de ejecutivos con experiencia en los Estados Unidos, México, América Latina y Canadá. Además de nuestras oficinas corporativas en los Estados Unidos y México, contamos con el apoyo de nuestras oficinas asociadas de NPAworldwide en más de 50 países. A lo largo de los años, nuestro grupo ha completado más de 5,800 colocaciones. Cualquiera que sean sus necesidades de liderazgo, nuestro enfoque probado en el tiempo y nuestra innovadora metodología de búsqueda permiten a nuestros clientes maximizar sus recursos.

Barbachano International y sus afiliados han prestado servicios a más del 50 % de las empresas Fortune 500 y tienen una calificación más alta en satisfacción del cliente: superamos a la industria en todas las categorías significativas de medidas de desempeño.

Reubicación Laboral
Apoyo a los empleados que se van, transición a nuevas carreras profesionales significativas
Desde hace casi veinte años, Barbachano International brinda soluciones de Outplacement en México a través de su empresa hermana Challenger Gray & Christmas SC . , expertos en empleo en outplacement gestionando salidas de empleados, reestructuraciones, reducciones de personal y cierres de plantas.

Ayudamos a ejecutivos, mandos intermedios, profesionales y a todos los empleados que se van a realizar la transición a un nuevo empleo significativo. Challenger México atiende a clientes en todo México con oficinas aliadas en Ciudad de México, Guadalajara, Tijuana y Reynosa.

No importa cuáles sean sus necesidades, ofrecemos soluciones personalizadas y oportunas con un único punto de control. Challenger, Gray & Christmas tiene su sede en Chicago, Illinois, y ofrece servicios de recolocación en más de 50 países a nivel mundial con una experiencia inigualable como la empresa de recolocación más antigua, original y líder desde 1962.

Soluciones de recolocación
Reubicación personalizada para todos los niveles​​ ​
-Nuestro programa de última generación basado en la nube, Challenger Essentials , ofrece oportunidades de empleo personalizadas, integración con LinkedIn, herramientas de planificación e investigación, evaluación profesional y más, lo que garantiza una búsqueda de empleo exitosa.
-Colaboramos con nuestros clientes para ofrecerles una inserción laboral personalizada. Nuestros programas son flexibles.–nosotros pueden proporcionarlos de forma remota, en persona, individualmente o en grupos.
-El enfoque Challenger para carrera La transición consiste en tratar a cada empleado afectado con el máximo respeto y compasión. Brindar procesos que influyan positivamente en la búsqueda de empleo.

Reubicación ejecutiva
--A través de Nuestra C–Servicios de recolocación ejecutiva de Suite, las empresas ofrecen a sus ejecutivos salientes–nivel ejecutivos la asistencia necesaria para definir y alcanzar objetivos profesionales personales.
-Con nuestra excepcional Asesores Ejecutivos, uno–en–Un coaching y una asesoría corporativa exhaustiva.y herramientas de investigación, nuestros clientes se dirigen a e identificar las oportunidades adecuadas más rápidamente, con resultados superiores.

Reubicación ejecutiva
-A través de Nuestra C–Servicios de recolocación ejecutiva de Suite, las empresas ofrecen a sus ejecutivos salientes–nivel ejecutivos la asistencia necesaria para definir y alcanzar objetivos profesionales personales.
-Con nuestra excepcional Asesores Ejecutivos, uno–en–Un coaching y una asesoría corporativa exhaustiva.y herramientas de investigación, nuestros clientes se dirigen a e identificar las oportunidades adecuadas más rápidamente, con resultados superiores.

Redistribución
-Trabajaremos con usted para ayudar a sus empleados desplazados a conseguir trabajo dentro de la empresa.
-Diseñamos un Programa personalizado para su proceso de contratación interna y sus necesidades. Componentes típicos de un programa interno El apoyo para la colocación a menudo incluye seminarios web personalizados específicos de la empresa sobre entrevistas, tecnología, y apoyo de coaching para desarrollar un currículum sólido, capacita a unDisponible para trabajar con sus empleados para Prepárese para las entrevistas internas y una sólida base de datos en Internet.–Herramienta tecnológica basada en datos para ayudar a gestionar la proceso.

¿Por qué nosotros?

Nuestro equipo de expertos bilingües y multiculturales

Todos nuestros asociados son completamente bilingües (inglés y español) y multiculturales. Nuestro equipo de contratación es el mejor capacitado en nuestra industria y casi todos son consultores de personal certificados por NAPS. Todos nuestros entrenadores de transición profesional están certificados por la oficina corporativa de Challenger Gray & Christmas y casi todos nuestros entrenadores ejecutivos son entrenadores certificados Master. La permanencia promedio en el puesto es de casi 10 años.

Nuestro enfoque especializado

Nos diferenciamos de otras firmas al ofrecer un enfoque especializado al especializarnos en sectores industriales específicos (incluidos 15 grupos de práctica industrial ), áreas funcionales centrales y ubicaciones geográficas (Estados Unidos, México, América Latina y Canadá). Cada uno de nuestros asociados de búsqueda se especializa en una función central en particular, por ejemplo, ventas, ingeniería, finanzas u operaciones. Aprenden el lenguaje, las complejidades y la estructura salarial de su práctica de búsqueda especializada. Lo más importante es que desarrollan contactos clave en estos campos para encontrar el talento adecuado para nuestros clientes. Nuestros clientes saben que un asociado de reclutamiento de BIP es un especialista que comprende sus necesidades y es un experto en identificar profesionales pasivos talentosos que de otra manera no podrían llamar su atención.

Nuestros amplios recursos

BIP cuenta con profesionales líderes que participan activamente en asociaciones y organizaciones comerciales nacionales e internacionales clave. Nuestra base de datos de candidatos, nuestra red y nuestra conexión en línea con bancos de datos de México y América Latina son de las más grandes de la industria, lo que garantiza un grupo completo de candidatos.

Nuestra asociación con NPAworldwide y Career Star Group, redes globales de búsqueda de ejecutivos, asesoramiento de liderazgo y empresas de recolocación, brinda a nuestros clientes acceso a oficinas y servicios globales y bancos de datos de candidatos en más de 50 países.


Nuestro proceso de búsqueda

BIP utiliza una metodología de búsqueda patentada para garantizar el candidato de mayor calidad para nuestros clientes.

Este proceso nos ayuda a identificar y atraer candidatos pasivos y evaluar y adquirir al candidato adecuado para nuestros clientes.

Nuestra tasa de éxito

Nuestra tasa de éxito en tareas de búsqueda con compromiso mutuo es de casi el 97%.

La duración promedio de las colocaciones de nuestros candidatos es de 42 meses, frente al promedio nacional de 14 meses según SHRM.

Nuestro asesoramiento experto en RRHH

Además de convertirse en su asesor de confianza, nuestros asociados y entrenadores de contratación asesoran a nuestros clientes para ayudarlos a lidiar con una amplia variedad de cuestiones en el país en el que brindamos el servicio. Estas incluyen prácticas de contratación, compensación y beneficios, inteligencia de mercado, vivienda, reubicación de expatriados, visas de trabajo, cumplimiento laboral, asesoramiento sobre despidos y comunicación, y planificación de operaciones de puesta en marcha.


Metodología de búsqueda propia

Barbachano International (BIP) es una firma de búsqueda y reclutamiento de ejecutivos de alto rendimiento que se especializa en reclutar y buscar ejecutivos y gerentes de nivel medio, así como candidatos de nivel profesional en los Estados Unidos, México, América Latina y Canadá. Nuestra metodología de búsqueda patentada es un proceso de búsqueda de 30 pasos y una piedra angular de nuestra tasa de colocación exitosa de casi el 97% en asignaciones de búsqueda con compromiso mutuo. Con un enfoque principal en la calidad sobre la cantidad, brindamos soluciones duraderas que impactan en el éxito de nuestros clientes.