Worken - Talento y Desarrollo Humano

Worken - Talento y Desarrollo Humano

Empowering growth: discover, deliver, prosper together!

Acerca de Worken - Talento y Desarrollo Humano

Somos talento WorkenSomos personas con la voluntad de lograr grandes cosas, que pensamos que no hay imposibles. Miramos al mundo y decimos ¿por qué no? estando siempre abiertos a todas las preguntas.

Somos personas que hacemos lo correcto aunque nadie nos esté mirando. Vencemos retos, superamos expectativas y logramos objetivos. Desempeñamos de manera extraordinaria un trabajo ordinario.

Somos personas que entregamos el corazón en lo que hacemos.

Misión

Dar soluciones innovadoras, eficientes y efectivas a los retos de integración y desarrollo de talento de nuestros clientes, promoviendo una cultura de competitividad responsable y sustentable.

Proveer una visión integral, novedosa, estratégica y de mejora continua en el mercado laboral y fiscal.

Generar, a través de una propuesta de valor, la lealtad y satisfacción de nuestros grupos de interés.

Visión

Ser el proveedor de soluciones de integración y desarrollo de talento líder en el país, a través de prácticas responsables y éticas que contribuyan a la sustentabilidad del entorno laboral.


Personas

Entendemos que el recurso más importante es el humano, es por ello que establecemos una comunicación efectiva con nuestros clientes y candidatos, a través de un trato personalizado.

Procesos

Mediante un sistema de gestión integral, continuamente innovamos en la manera de hacer las cosas para asegurar la eficiencia de nuestros servicios.

Estrategia de Comunicación

Nuestra comunicación busca ser atractiva, con contenido claro que transmita el significado de acercarse a Worken a iniciar una relación laboral en una empresa con enfoque más humano y fresco.

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Oficinas

Jalisco Pedro Moreno No. 1094, Col. Centro, Guadalajara (CP 44100).
Ciudad de México Av. Diagonal Patriotismo No. 12, Piso 7, Col. Hipódromo, (CP 06100).
Nuevo León Av. Cerro Gordo No. 130, Int. 1001 A, Torre Aryba, Col. Cerro Gordo, (CP 37129), Nuevo León.

Ofertas de Servicio

Con el Reclutamiento ayudamos a tu empresa a encontrar a las personas correctas para el puesto indicado. Este servicio abarca: Reclutamiento, selección y contratación de personal en puestos estratégicos, especializados, mandos medios y administrativos Al contratar un colaborador a través de Worken, obtienes estos beneficios: -Discreción -Experiencia y profesionalismo -Ahorro de tiempo -Disminución de gastos fijos -Garantía de calidad
Reclutamiento y Selección
Con Formación y Desarrollo, te ayudamos a potenciar las habilidades de tus colaboradores, así como a aumentar sus conocimientos y a modificar positivamente sus actitudes para construir equipos de alto rendimiento. Contamos con una extensa red de consultores y facilitadores que aportan su robusta experiencia para generar las soluciones más efectivas para tu empresa. Diseñamos soluciones de entrenamiento y desarrollo de acuerdo a las necesidades y presupuesto de tu organización. Brindamos cobertura en las principales ciudades de México y Centroamérica, lo que nos permite mayor flexibilidad en un menor lapso. Tipos de capacitación que ofrecemos: -Capacitación Inductiva: Facilita la integración del nuevo colaborador a su ambiente de trabajo. -Capacitación Preventiva: Es la preparación del personal para enfrentar con éxito la adopción de nuevas metodologías de trabajo. -Capacitación Correctiva: Está orientada a la solución de problemas de desempeño. -Capacitación para el desarrollo de...
Capacitación y Entrenamientos
Es el cálculo de nómina de periodos normales y especiales como PTU, aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa, bonos, finiquitos, etc. Este servicio incluye: -Presentación de movimientos de altas, bajas, modificaciones de sueldo, determinación de variables. -Declaración anual de prima de riesgo ante el IMSS. -Timbrado de nómina y envió por correo al empleado en su caso. -Manejo de aspectos laborales y administrativos, como pago de sueldos, prestaciones, compensaciones, etc. -Cédulas de determinación de cuotas obrero-patronales IMSS (SUA). -Aportaciones y amortizaciones bimestrales (SAR e INFONAVIT). -Resumen de liquidación de pago, y archivo SIPARE para pago. -Asesoría fiscal relacionada con las operaciones de nómina. -Administración de personal durante la capacitación inicial. La capacitación inicial abarca un periodo de 3 meses en puestos operativos y 6 meses en puestos administrativos, antes de ser procesados directamente por el cliente.
Nómina y Administración de Personal
Para que conozcas a fondo las competencias de las personas que integrarán tu organización, ponemos a tu disposición las Evaluaciones Psicométricas, las cuales te permiten: -Fortalecer el proceso de selección, de acuerdo al perfil requerido para el puesto -Conocer las áreas de oportunidad de los candidatos para una mejor y más rápida integración a sus funciones Los Estudios Socioeconómicos te permiten conocer varios aspectos de los candidatos para determinar si resultan aptos para tu empresa. Ventajas: -Ratificar la información proporcionada por el individuo en una primera entrevista -Averiguar detalles de su vida familiar para evaluar si estos merman o potencian su desempeño -Estar al tanto de aspectos importantes sobre sus empleos anteriores -Saber si la cultura corporativa de tu organización se adapta al estilo de vida de la persona El estudio se lleva a cabo mediante investigaciones de campo con la más absoluta seriedad y discreción, al igual que el manejo de la información...
Pruebas Psicométricas