Acompaño a líderes, equipos y empresas a trascender en procesos de cambio que fortalecen la calidad de vida en las organizaciones, haciéndolas liquidas, rentables, productivas y felices.
Creamos estrategias únicas, que alinean al equipo hacia el propósito de la empresa y preparan al líder para que, desde su dirección, pueda construir un resultado sostenido en el tiempo.
Cada proceso es co-creado a través de diversas prácticas que resuelven y desarrollan a la organización de manera integral. Mi trabajo es intervenir de manera colectiva para elevar el nivel de consciencia y productividad que permita un desarrollo ágil y genere cambios sostenibles en la empresa.
Me he dedicado durante 21 años a impartir conferencias de liderazgo, y desde hace 12 años trabajo en procesos de alineación y desarrollo para empresas, líderes y equipos en América, Europa y África.
Actualmente trabajo en las empresas a nivel estratégico, en alineación y desarrollo de equipos y preparando líderes ágiles, capaces de sostener la evolución de las organizaciones que dirigen.
Hemos dejado atrás la etapa de lo robusto y lo genérico. Estamos iniciando una era de la flexibilidad, agilidad y la adaptación rápida. Liderazgo a la altura es un programa que forma líderes de manera individual atendiendo sus necesidades específicas, esto posibilita que el participante pueda dedicar atención a lo importante y estar a la altura de la empresa y los retos que tiene frente.
Este es un proceso de 7 sesiones. Cada módulo se construye específicamente y basado en los desafíos emergentes a los que se enfrenta el directivo ya sea a nivel individual, estratégico y colaborativo.
Beneficios
Un programa para desarrollar las habilidades que cada líder necesita.
-Adaptable
Basado en una evaluación y entrevista, se diseña una respuesta única a las necesidades emergentes del líder.
-Eficiente
Adquirir métodos y herramientas ágiles para ejercer un liderazgo eficiente.
-Flexible
Acorde a los tiempos del líder.
-Personalizado
Acompañamiento personalizado y específico.
