EAP Latina

Co-creemos una estrategia de bienestar 360° Servicios de bienestar pensados ​​para potenciar tu cultura PEA Asistencia al colaborador 24/7 con profesionales de psicología, nutrición, leyes y finanzas. Módulos de apoyo profesional desarrollados para crear bienestar integral -Orientación psicológica: Profesionales de salud mental dan contención inmediata y seguimiento personalizado -Asistencia financiera contable: Nuestros especialistas en finanzas e impuestos brindan asesoramiento y educación financiera -Diversidad, Equidad e inclusión: Apoyo de un equipo interdisciplinario y especializado en 6 áreas de diversidad, equidad e inclusión. -Cuidado de mascotas: Médicos veterinarios orientan en el cuidado de mascotas domésticas -Consejería nutricional: Nutricionistas que acompañan en la construcción de hábitos más saludables -Soporte a líderes: Orientación a líderes para potenciar a sus equipos y desarrollar sus capacidades de liderazgo -Ayuda legal: Asesoría de abogados certificados en cada país en temas personales y familiares *No incluye asesoría laboral* -E-Learning sobre bienestar en vivo y On Demand: 3 espacios en vivo y una aplicación interactiva con contenido on demand para crear bienestar desde la prevención POS (Profesionales en Sitio) Punto de venta Cuenta con profesionales en el lugar de trabajo que asistirán de forma personalizada en temas de nutrición, finanzas, legales y más. Visitas presenciales de profesionales en donde se llevarán a cabo consultas individuales y de seguimiento a cada empleado ¿Qué asesorías tendrán a disposición? Tilde de confirmación blanco. -Nutrición: Educación alimentaria, planos a medida, medidas antropométricas y más -Finanzas: Asesorías personalizadas, pago de impuestos, educación financiera y más -Psicología: Contención, resolución de problemáticas puntuales, sesiones de seguimiento y más Experiencias + Bienestar Crea conciencia a través de capacitaciones charlas y talleres a medida con información clave sobre bienestar emocional, físico, nutricional, financiero y más. -Escuchamos al cliente para crear la charla o taller adecuado a su requerimiento -Seleccionamos a un profesional especializado y certificado en el área -Presentamos con propuestas creativas, dinámicas y de gran impacto. Encuestas de salud mental, física y financiera ¿Cómo funciona las Experiencias+Bienestar? -Consultamos: A cada colaborador mediante encuestas anónimas y autoadministradas -Evaluamos de forma temprana los indicadores de malestares psicológicos -Entregamos informes estadísticos y confidenciales, tanto para el colaborador como para la organización -Orientamos con asesorías, capacitaciones y atención profesional en función de los resultados Incidentes y duelo Acompaña a tus líderes y equipos y mitiga el impacto de acontecimientos críticos y catástrofes que afectan a tu organización. ¿Por qué las Experiencias+Bienestar? -Mitigará: el impacto del evento traumático y reducirá la posibilidad de desarrollo de un Trastorno por Estrés Postraumático. -Facilitará la recuperación en personas que han experimentado desequilibrio o crisis emocional. -Desarrollará y restaurará: Herramientas de adaptación y resiliencia. -Proporcionará enlaces con fuentes alternativas de asistencia o apoyo. Consciencia Implementa un programa de mindfulness para tus equipos, presencial o virtual, con prácticas basadas en el modelo de reducción del estrés a través de la atención plena de Jon Kabat-Zinn (MBSR). 8 encuentros prácticos y teóricos con objetivos concretos y un abordaje integral. A través las Experiencias+Bienestar? -Autorregular sus emociones ante situaciones adversas -Reducir el estrés y la ansiedad -Afrontar los cambios de forma positiva -Construir relaciones más positivas -Incrementar sus niveles de atención Entrenamiento Desarrolla las competencias y habilidades de tu equipo para hacer frente a los desafíos de su entorno laboral brindando nuevas herramientas y maximizando sus recursos personales para potenciar el desempeño laboral. ¿Cómo funciona las Experiencias+Bienestar? -Alineación: Identificamos las oportunidades de mejora del talento. -Planificación: Diseñamos y ejecutamos el plan de acción de acuerdo a los objetivos. -Conclusión: revisamos con el líder los resultados obtenidos y entregamos un informe general para visualizar la mejora de efectividad Grupos de conversación Genera círculos de diálogos con propósito para compartir opiniones, sentimientos o inquietudes acerca de alguna experiencia en común entre tus colaboradores y/o líderes con el objetivo de lograr aprendizajes en común. ¿Cómo lo hacemos? las Experiencias+Bienestar? -Escuchamos al cliente para entender su necesidad -Elegimos el profesional de nuestra red que más se adecúe a los objetivos -Generamos una propuesta dinámica, creativa y de gran impacto